一个70、80后的总经理管理一群90后的员工，这已是时下企业的基本配置，在这个90后成为基层主流，70，80后也都已经晋级管理阶层的当下，主管不懂得和员工交流，员工不懂得和客...
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别人的培训做的比你好，全因他们做了这四件事
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据说是史上最难的智力测试题，能做对的都是天才今天同事给我推荐了一套智力测试题 据说这套试题能作对的都是天才（心中暗自发笑） 试题共计18题，然而做到第二题的时候 我的感触是这样的··· 史上最难的智力测试（复制下方地址...
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360度评估，如何告别低效率？
360度评估，又称“360度绩效反馈”或“全方位评估”，是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。可以说...
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你必须了解的敬业度调查员工敬业度到底是什么？员工敬业度就是让员工满意这么简单吗？其实不然，满意的员工希望有所得，同时，满意的员工更愿意付出。 员工满意等同于员工做好自己的工作，使自己获得成功。但是...
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360度评估实操案例
本年1月，接到来自总公司的指示，要求开展关于中高层员工管理能力的360度评估，本次测评所得结果需直接上交至公司总部，有总部决策层进行员工选拔、晋升等决策。 由于临近年底，所有...
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500强企业员工敬业度调查方案
【摘要】某集团是一家大型的机械工程集团，是在能源和食品领域内世界领先的机械与工程技术供应商之一，该公司的制冷技术位居世界前列，公司的业绩良好，一度跻身于财富世界500强行列。...
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跳槽预警，你准备好了吗？
又一年年底，想必公司里不少员工已经在预谋着跳槽了，这样的人群多数是已经在将自己的简历预先挂在了招聘网站，然后伺机而动，等着“乔迁新居”。有些HR会选择预先将招聘信息挂在招聘网...
