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  • 领导给你介绍了私活,挣了3W。该给领导分多少合适呢?

    给领导分1W,领导有私活会想到你,但也会考虑给其他人。 给领导分1.5W,领导有私活会找你,但大活会考虑其他人。 给领导分2W,你就有干不完的私...

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    酒桌上的10条规矩,你一定要懂

    在这个人情世故交织的社会里,酒桌文化如同一面镜子,映照出人与人交往的微妙与智慧。 它不仅仅是味蕾的享受,更是情感交流、人脉拓展的重要场合。 在中...

  • 工资越低的人,往往对领导越无所谓

    工资越低的人,通常干活不会太多,岗位也没那么重要。这些岗位上的人自我价值认可也不足,让领导也无法去过多调遣。 反正,这么低的工资,哪里都能找得到...

  • 小人领导的4个显著特征,明确判断,不要踩坑

    1.是否实行双重标准 优秀的领导者通常秉持一致的标准,无论面对自己还是下属。 然而,那些品行不佳的领导往往表现出明显的双重标准。 他们可能允许自...

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    领导有有时要求“事事汇报”,有时要求下属“自己看着办”,如何把握这个标准?

    掌握标准很难,但掌握度可以。根据领导的过往情况,可以总结归纳出一个大体的范围。 领导的思路和想法随时在变,所以他的要求也会随时变。问题的关键在于...

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    为什么当领导的不能把话说明白?

    在职场中,沟通的效率与清晰度往往是团队协作和项目成功的关键因素。许多朋友可能都遇到过这样的困惑:为什么有些领导在沟通时总是喜欢绕圈子,不直接把话...

  • 让我们一起努力,缓解焦虑,重启人生

    在现代社会,焦虑已经成为一个普遍的问题。 随着生活的压力和竞争的加剧,越来越多的人感到束手无策和无助。 然而,我们有许多方法可以缓解焦虑,重新启...

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    如何看待自由职业?

    自由职业的关键是自由,自己安排节奏,自己监督自己,完全做自己的负责人。 给自己汇报,给自己压力,自我驱动。 很多人选择自由职业,有迫不得已,也有...

  • 夏令营,一个给孩子很好的锻炼机会

    夏令营是许多孩子们期待已久的一段时光。它是一个难忘的经历,带给孩子们难以忘怀的回忆和宝贵的学习机会。 夏令营为孩子们提供了与同龄人相互交流和建立...

个人介绍
专注职业发展,做自己的CEO