发简信
IP属地：海南
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同事比你混的开，是因为比你更看透领导：1.千万别得罪领导身边的红人；2.领导不提拔你不需要理由；3.领导玩的是政治，和你的能力无关在职场这片没有硝烟的战场上，我们每个人都在努力攀爬，渴望达到更高的位置，拥有更广阔的视野。但有时候，你会发现，明明自己也很努力，却总是比不上那些...
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你只是打个工而已，没必要非去当孙子：1.学会吵架，别怕丢人；2.不卑微讨好同事，大家都是牛马；3.功劳被抢，坚决反击；4.别害怕和领导说话在日复一日的职场生活中，我们或许都曾经历过或目睹过这样的场景：为了维持表面的和谐，有人选择了忍气吞声；为了争取那微薄的认可，有人不惜卑躬屈膝。 ...
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为什么以前的同事当上领导后，性格大变？4个原因：1.不仅要搞定事，还要搞定人；2.除了工作，还需要斗争；3.逐步了解人性，朋友少了；4.权利的罪过，让他飘了我们或许都曾目睹过这样的现象：昔日并肩作战、性格温和的同事，一旦晋升为领导，仿佛变了一个人。 现在的领导，曾经是我们的并肩战友，一起加班熬夜，一...
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领导心眼子坏的4个表现，尤其第4个：1.天天找毛病，见不得你好；2.事事过问，但不给意见；3.说话说一半，让你去猜；4.朝令夕改，折腾死你在职场中，我们每个人都可能遭遇形形色色的领导。有些领导如同明灯，照亮前行的道路；而有些领导，却心眼子坏，让人举步维艰。 那些心眼子坏的领导，他们...
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领导给你介绍了私活，挣了3W。该给领导分多少合适呢？
给领导分1W，领导有私活会想到你，但也会考虑给其他人。 给领导分1.5W，领导有私活会找你，但大活会考虑其他人。 给领导分2W，你就有干不完的私...
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酒桌上的10条规矩，你一定要懂在这个人情世故交织的社会里，酒桌文化如同一面镜子，映照出人与人交往的微妙与智慧。 它不仅仅是味蕾的享受，更是情感交流、人脉拓展的重要场合。 在中...
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工资越低的人，往往对领导越无所谓
工资越低的人，通常干活不会太多，岗位也没那么重要。这些岗位上的人自我价值认可也不足，让领导也无法去过多调遣。 反正，这么低的工资，哪里都能找得到...
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小人领导的4个显著特征，明确判断，不要踩坑
1.是否实行双重标准 优秀的领导者通常秉持一致的标准，无论面对自己还是下属。 然而，那些品行不佳的领导往往表现出明显的双重标准。 他们可能允许自...
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领导有有时要求“事事汇报”，有时要求下属“自己看着办”，如何把握这个标准？掌握标准很难，但掌握度可以。根据领导的过往情况，可以总结归纳出一个大体的范围。 领导的思路和想法随时在变，所以他的要求也会随时变。问题的关键在于...