长篇小说《海边的卡夫卡》里有一句话很打动我: “所有温存美好的来源,都是因为你有一个随时可以去打扰的人。” 是啊!仔细想想不就是这样吗! 从古至今,从神话到现实,从生到死,我...
长篇小说《海边的卡夫卡》里有一句话很打动我: “所有温存美好的来源,都是因为你有一个随时可以去打扰的人。” 是啊!仔细想想不就是这样吗! 从古至今,从神话到现实,从生到死,我...
在人生的旅途中,爱是我们追寻的永恒主题。 如《谈心》所言:“耐心、韧性、谅解、宽容和包涵,都是爱的代名词,唯独计较不是。”这简短而深刻的句子道出了爱的真谛。 男人是否真正爱你...
在这个喧嚣而匆忙的社会中,人们总是忙于追逐成功、财富和地位,往往忽略了最重要的东西:亲子关系的纯粹。 这个问题并不局限于某个国家或文化,但在中国,这一现象尤为突出。 小明是一...
命运,一直被视为人生旅程中不可改变的元素。然而,实际上,原生家庭和所处时代这两个因素却在我们的命运中起着重要的作用。 原生家庭对个人的影响 家庭关系 原生家庭是每个人成长过程...
约翰·F·肯尼迪曾说过:"不要问国家能为你做什么,而要问你能为国家做什么。" 这句名言深刻地传递了利他心态的核心思想。当我们把他人的需求置于自己之上时,我们也将收获更大的成就...
人的压力不仅来自于自我的不得实现,更来自责任的无法承担。 很多人都怀念儿时的时光,觉得那时无忧无虑,快乐无比。其本质是对责任的一种恐惧,害怕责任的人才会觉得儿时非常美好。因为...
之前介绍过首因效应,人们会被人的第一印象所干扰,常做出错误判断。其实,我们也常会因为跟对方的最后一次见面时对方的表现而改变对对方的看法。心理学家将之称为近因效应。 近因效应与...
人性确实很奇妙,我们都鄙视趋利避害的人,但其实每个人都在趋利避害;我们也会去谴责嫌贫爱富的人,但其实,我们都有些嫌贫爱富。 这不是胡说,而是有根据的。先假想一下,一个陌生人穿...
作者说:很多时候,我们的行为不是出于我们自身,而是出于他人的需要。人类有一种固有的特性,会将别人的夸赞和认可当成自身特点的一部分,从而去过分强化。 比如,领导想要某个员工去挑...
当你不好意思说拒绝时,你的麻烦就开始了,你的心烦也就开始了,总是碍于面子做着自己不愿意帮的事情,翻脸只是迟早的事,不好意思说拒绝的人,一般都是心善的人,一般都是不善言辞的人,...
做人好累😇
不想被领导耍得团团转转,学会这五招,就能化险为夷作为在职场上打拼的一员,难免有时候会被领导耍的团团转。有些伙伴对领导的这种行为不太理解,明明是在给你打工,为什么还要为难自己的员工呢?要想化解内心的不明白,首先你得先学会这五...
总结一下第一章4个小节写了什么: 第1节说的是强势的人更拥有被追随的能力,大部分人只能是追随者;原因不是别人太强,而是自己太弱;因为人类天生是讨厌冲突的,我们不愿意与别人发生...
hhh 这个可以
职场心理学:人在公司,要学会做一个有实力的“边缘人士”相信大家或多或少都有听过边缘化这个词汇,所谓的边缘化,指的就是人或者事物的发展方向是呈现出反方向移动会变化的。 职场上有些人主动向边缘发展 在我们现实生活当中,在很多场景或者...
人真的太复杂了
你之所以在职场越混越差,铁定是因为这5种错的交往方式在职场上越混越差,有时候可不是因为你的能力不行,而是你的交往方式出了问题。今天就跟大家分享五种影响你在职场越混越差的交往方式,具体内容如下: 一、巴结式---让自己没有尊严 ...
人们常会信奉“回报效应”,觉得我们对别人好,别人必然也会对我们好。我们帮了别人,别人一定会感恩。但其实,很多时候,现实是相反的。人与人之间,存在一种试探关系。双方不断试探,最...
作者说,怯懦的本质就是害怕跟别人产生冲突。 作者说,怯懦是有很多坏处的。 首先,它让个人的意志不得彰显。怯懦者往往不敢说出自己的需求。对他们来说,最好的局面是自己有需求但并不...
我们以为容忍可以换来理解,但更多时候,容忍换来的不是理解和包容,而是更进一步的剥削和压迫。人性的恶是欺凌别人的恶,但有时候,这种恶却恰恰来自那被欺凌者的鼓励。鼓励不是要求对方...
有一种心理障碍,叫做“无意识跟从”:多是因为个人内心太过封闭,在成长期的时候个人意志未得到发展。这样的人,常常会怀疑自己,将别人或者说别人的意见看得比自己和自己的意见更重要。...