在很早之前，我在手机里缓存了几个TED视频，只是一直没有点开看。今天看的这个是劳拉·万德坎姆2016年10月在加州旧金山作的演讲。 她以人们关于写时间管理内容的她的两个想当然...
发简信
IP属地：吉林
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如何掌控你的自由时间 -
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当领导在的时候，该为自己争取的要争取，讲策略，有理有据、就事论事。
不过别指名道姓说小坏话，背后不谈人是非。受气包的日常反思 02
1. 不要因为别人的情绪和语言而偏向一方；就事论事，组织各方一起讨论，中立斡旋，抽离出来，不做两边传话筒、受双份气；善于引导，听取双方意见，不要卷入站队，依次听取双方解决建议...
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该反击反击，呛回去，但不要像菜市场吵闹。
受气包的日常反思 02
1. 不要因为别人的情绪和语言而偏向一方；就事论事，组织各方一起讨论，中立斡旋，抽离出来，不做两边传话筒、受双份气；善于引导，听取双方意见，不要卷入站队，依次听取双方解决建议...
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@VickyWu小黑 断点、间歇，一单句说完立马截断
受气包的日常反思 02
1. 不要因为别人的情绪和语言而偏向一方；就事论事，组织各方一起讨论，中立斡旋，抽离出来，不做两边传话筒、受双份气；善于引导，听取双方意见，不要卷入站队，依次听取双方解决建议...
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雷厉风行：
会议如果跑偏，作为主持人，待有话语断电，即使果断打断，强调主旨，回到正轨。受气包的日常反思 02
1. 不要因为别人的情绪和语言而偏向一方；就事论事，组织各方一起讨论，中立斡旋，抽离出来，不做两边传话筒、受双份气；善于引导，听取双方意见，不要卷入站队，依次听取双方解决建议...
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把主动权握在自己手里，运筹帷幄，张弛有度，把握节奏，引领方向，掌握话语权。
受气包的日常反思 02
1. 不要因为别人的情绪和语言而偏向一方；就事论事，组织各方一起讨论，中立斡旋，抽离出来，不做两边传话筒、受双份气；善于引导，听取双方意见，不要卷入站队，依次听取双方解决建议...
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情商：
好好说话；
夸一夸，先扬后抑；
和一和，别引火烧身。受气包的日常反思 02
1. 不要因为别人的情绪和语言而偏向一方；就事论事，组织各方一起讨论，中立斡旋，抽离出来，不做两边传话筒、受双份气；善于引导，听取双方意见，不要卷入站队，依次听取双方解决建议...
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一个月，是什么让我的PPT水平从落后时代15年到走近1000元定制单我在一个传统行业工作，整个行业的PPT中规中矩，模板都有公司严格的规定。因为工作原因，我经常做PPT，自己摸索了一些PPT的经验，自以为做得还行。 当初看过一本PPT的书，因...
