古典经济学对工资、雇佣的处理，是极度抽象的。在经济学家看来，就业水平和工资总是取决于市场的供给与需求，而企业的最佳雇佣政策也不外乎：增加雇佣某种类型的雇员直至最后一名雇员的边...
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程序员雇佣政策与HR心智模式（上）
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知价不知质，棋牌游戏开发行业乱象之源知价不知质，等于不知价。—— 张五常（Steven N.S. Cheung） 在任何交易中，信息较充分的一方往往占优。供应方通常比买方更了解他们的产品，创业团队对于自身的实力...
