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  • 如何快速找回工作状态,摆脱假期综合症!

    今天是春节假期后的第一个工作日,很多人可能会患上“假期综合征”,也就是在长假之后厌倦工作,提不起精神和兴趣,疲惫、心累,效率低下,完全不在工作状...

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  • 发展领导力,从自我认知开始!

    “知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。” 了解他人的人,只能算是聪明。能够了解自己的人,才算是真正的有智慧。能够战胜别人只能算是有力,能够...

  • 特别爱“讲道理”的领导,迟早会毁掉一个团队!

    有些管理者很不理解,自己掏心掏肺讲了很多的大道理,告诉员工为什么要做,应该怎么做,但是他们却什么都听不进去。 其实,毁掉一个团队最快的方式就是领...

  • 在职场中,怎样才能建立良好的工作关系?

    在职场中,工作效率和同事关系的处理成为了两个不可或缺的因素。在一个积极向上的工作环境中,员工们需要彼此信任,沟通良好,协作有序,以实现目标并提高...

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  • 3个技巧,让你职场沟通无压力!

    不管是在职场还是生活中,沟通问题是我们最常见、也最头疼的一个问题。 有人说:“语言,即是我们的疆界,也是我们的居所,更是我们的牢笼。” 会沟通的...

  • 千万不要晋升“苦劳型”管理者!

    有些管理者,表面是领导,实际上,是领袖的心,保姆的命。 在管理工作中,我们经常会遇到这样的一类管理者: 在做管理前,是非常优秀的业务骨干,由于业...

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  • 这3个管理本义,每个管理者都需要知道

    你的公司是不是存在着这样的普遍现象: 有5%~10%的公司员工,一上班就是来挑毛病、和你对着干的,公司的制度他都看不惯,组织的决策他都有不同想法...

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  • 真正厉害的管理者,不会做“办公室将军”!

    华为任正非说,办公室里无“将军”,没上过战场、没开过枪,杀过敌的人,没有受过伤的人都不能提拔。 我很赞同这个观点。常年泡在办公室里,不能躬身入局...

  • 主动提出请求的能力,是一种领导艺术!

    当我们发出命令时,我们是在告诉别人该做什么——唯一可以接受的回应就是“好的”。但这可能会疏远接受者,他们可能会觉得自己被剥夺了能动性或被剥夺了权...

个人介绍
可复制领导力研究院院长,领导力与团队管理专家。