240 发简信
IP属地:广西
  • 不知道为什么比较喜欢在宿舍看书~在图书馆看的都是专业书,小说游记之类的都是在宿舍,可能因为放松看书的时候喜欢躺着,趴着或者翘腿到桌子上,怎么放松怎么来吧😷

    图书馆看书啥感觉

    你在图书馆看过书吗? 你了解在图书馆看书是什么感觉吗? 我相信许多人都没有在图书馆看过书,或许会有,但也仅仅是一两小时,不会有整天的时间留在图书馆看书。所以可能你永远不会有那...

  • 写的真好~很久没有静下心来阅读,偶然被这个故事所吸引,在动车上看完了整本书(囫囵吞枣式)私以为阅读最好的状态不是思考,而是欣赏,喜欢这一个个的故事,被感动被逗笑,当故事的最后一切画成一个圈时,有种妙不可言的感觉~恍惚自己明白了一些,想到了一些,最后还是不愿去追寻(就是懒吧)😁

    《解忧杂货店》读书笔记

    《解忧杂货店》用一些普通的人和故事讲述人生道理,这本是一件枯燥无味的事情。可作者写成了一部推理、科幻、治愈、励志小说。 几个故事看似毫不相关却又像断藕丝丝相联,故事平凡无奇却...

  • 和作者一样,挂科,高数上重修了两次才过~去年暑假,八月3号左右,大雨,一个人拖着箱子去学校(离家远),为了补考~再也不愿挂科,心累

    哪个智障告诉你挂科的大学才是完整的

    在大学里挂科了的你也许会收到很好的安慰:不就挂科了吗,多大点破事,不挂几次大学怎么能算是完整的。 最初你心里得到了安慰,因为你有别人没有的经历和体验。后来,你会发现你能这样安...

  • 所谓父女母子一场,就是意味着你和他今生今世的缘分就是一次次的目送他的背影渐行渐远,你站在小路的一端,看他消失在小路转弯的地方,而他用他的背影告诉你,不必追

  • 120
    免费学外语?上这10个网站。知道一个算你牛!

    文 || 贝小鱼 世纪初的几年,社会上普遍流传着这样一句话:未来几年人类必须掌握的三大技能:英语、驾驶、计算机。随着中国的经济发展和开放程度的不断提高,外语不仅仅成为一门语言...

  • 用过lang8,挺好,就是在手机上用不太方便。

    免费学外语?上这10个网站。知道一个算你牛!

    文 || 贝小鱼 世纪初的几年,社会上普遍流传着这样一句话:未来几年人类必须掌握的三大技能:英语、驾驶、计算机。随着中国的经济发展和开放程度的不断提高,外语不仅仅成为一门语言...

  • 作者,我赞同你的看法,可未提出可以商量的解决办法呀,说了现象用处太小,容易让人增加抱怨心理,我来说一段,请作者不吝赐教。按现在来解释,个人劳动创造出来的价值非对等于所领工资,即有剩余价值论,剩余价值流入资本家,但是我这里所说的资本家非万恶帽子下的资本家,在倡导和平与平等的时代,在倡导个人财产不可剥夺的时代,资本家也是民众,劳有所得是按照市场供求关系决定的,价格呈波动状态,因此不去谈论劳动力红利这个问题。但要说一下,这段时间以来,总有人说,大陆的人口红利压力大,雇佣成本上升,人口红利消失,越说越疯狂,有些本末倒置。原因有三:1.经济基础决定上层建筑,经济深化到一定程度,经济所涉及的领域已不单单是温饱的问题,人口红利的压力上升是必然的。2.在经济不断上升的过程,产业不停升级的过程,个体所发挥出来的能力对个体来说,无形也加重了对自我的投资成本,反应在工资的上升层面,实属一个反馈的过程。3.对于个人的剩余价值,随着经济的上升,剩余价值本身也在不断提升,就如一个辛勤的搬砖工与一个重要研发人员的剩余价值不一样,而人口红利所面临的压力,可以说明整个社会剩余价值在提高当中,就像一家之主,穷时带着家人吃窝窝头,没道理发达了,自己独吃鱼翅鲍。说这三个原因,是为了说明人口红利的压力大,是国民整体素质的提高与产业深化的必然结果,不单单是青年劳动力的减少造成的,而处理人口红利的压力问题,是需要创造更多的优良的就业岗位。为什么每年都有很多毕业生,而近年来人口红利消散地如此严重?不论大学读完个人能力如何,教育普及化没有错,那问题出在哪里?出在资本运作上,不合理的运作导致最大伤害就是优良企业太少,许多企业难以生存,自然岗位也就少,类似于等待的问题,企业发展太缓慢了,人才阻塞,难以导入良性循环,造成人才欠缺的假象与之同时的大学生就业难的问题。不论读大学与否,都是需要一个历练的场所。那这么看来,个人工作租房压力大,是为什么,房价高,租房贵这是整个资本流运作不当所致。假若个人在吃住的开销所占收入的比重过高,除了生活成本大的原因之外,还有什么?有,那就是个体剩余价值的估算偏低了,而无优良的循环,估算偏低变成了实在的价值低。低的原因不仅仅是特定就业单位的问题,是整个社会优良企业量的问题。当然也有个人能力的原因,但更大的问题是个人能力施展的空间太过有限狭窄,能力低下除了傻子和不思进取的人,其实就是个伪命题,所有年轻人能力发挥的渠道引流欠缺了。欠缺有两个方面,1.标准化过多,选拔才能过时,注重表面功夫,太过看重文凭而又无新的评定渠道。2.上部真空,企业数量太过缺乏,而且低质,要求的工作素养普遍低下。3.企业投机潜在动能大。好不提太多,这么说来,个人奋斗的问题,还仅仅是房租的问题吗?非也。那么年轻人面对如此之大的生活压力,该怎么办,如何求发展?一句话,不流于形式。为何,古之贤人,大凡功成,谁一开始就要求住所要有多好,如有一个奋斗之心,静心,就算破茅屋,苦心钻研各种技能,拓宽个人视野。终有破土之日,没钱就住差一点,客观条件改不了,就改自己,如果你说,那人活着有什么意思,赚钱还不能好好住个好地方?要我说,可以,那就不要抱怨,不调整策略的抱怨无济于事,如果你说只想存两小钱回家娶媳妇生娃子,那你更需要吃苦,钱没那么容易存,那就住差一点,再图变,想实现野心是要付出代价的。