唉。绕不开,又不想直视的问题。
歧视真的不好吗?听到“歧视”这个词,大家可能联想到的是,不公正,不平等这样的词。就好像有的单位只招聘男员工,这就是对所有女性应聘者的歧视,我们感觉这样的行为就是不公平的。 “歧视”的本意是区...
唉。绕不开,又不想直视的问题。
歧视真的不好吗?听到“歧视”这个词,大家可能联想到的是,不公正,不平等这样的词。就好像有的单位只招聘男员工,这就是对所有女性应聘者的歧视,我们感觉这样的行为就是不公平的。 “歧视”的本意是区...
这个姐,你想多了。你说的是少数里的少数,大多数人是为饭碗为票子做事。
什么时候适合做自己擅长的事一 去年在北京的时候,我见了一个同是新闻专业的同学,他的变化不仅仅是买房结婚组建家庭,更是收了浪子心,还干起了写代码的工作。而最早之前,我认识的他,是个冒出丁点想法就背着包马...
也很牛掰
半路出道做产品经理,经历了3次失败后终于上路了在正式做产品经理之前,我是一个传统IT项目的软件咨询和维护人员。我在半路出道做产品经理后,先后经历了3个项目的失败后才慢慢的走上了产品经理的正轨。这3个项目有大有小,下面我就...
@云间信 加油!你一定会成功的。因为你具备那种成功的品质。况且,符合你勇于拼搏与不断探索新世界的个性,以后你会一直被幸运眷顾的。
我为什么要离开体制?( 下)(三) 那个时候,刚好有个机会:企业要进行改制分流,把其中的一块资产分拆出去,另行成立了分公司经营这部分资产。这个分公司只在系统内招有经验的人,其中有一个人力兼法律岗的,我看...
你会后悔的,你会因此一辈子恨自己的愚蠢,不听别人的劝
我为什么要离开体制?( 下)(三) 那个时候,刚好有个机会:企业要进行改制分流,把其中的一块资产分拆出去,另行成立了分公司经营这部分资产。这个分公司只在系统内招有经验的人,其中有一个人力兼法律岗的,我看...
棒棒哒!
开口第一句你想说什么很重要。
3/21 演说最先遇到的难题是“面子”当众讲话也好,公众演说也罢,很多人一想到要站在众人面前,就觉得浑身不自在,感到紧张! 我常常会问学员:“为什么会紧张?”大家的回答是:“怕讲不好”、“没准备好”、“不知道怎么...
没有什么灵丹妙药能治生活的枯燥。
如何通过你的价值观,来选择适合你的工作3月份,很多人经历了求职的动荡,重新回归职场,开始浴血奋战。刚开始的时候情绪高昂,磨拳擦踵企图在新的公司大展身手,随着时间的推移,有些人开始发现,自己好像又陷入了上一份工作的...
Hr最优先杀掉的是什么样的人?
HR为何这么官方?世界上自从有了HR ,就开始有了争议。 记得很久之前,有次饭后和一名员工聊天,他说:我以前非常憎恨HR,觉得她们很高冷,很不近人情。 我笑着问,那现在呢? 他有点不好意思挠挠...
职场不能傻心眼,要有城府,有心机,对么楼主?
假如陶渊明生活在现在会是怎样?(内附职场小白建议)一、 从小我们对陶渊明的印象,是“采菊东篱下,悠然见南山”的闲适,是“黄发垂髫,并怡然自乐”的和谐,亦或是“岂能为五斗米折腰”的潇洒...“不为五斗米折腰”在后世更是官场或是...
很有才,很有拼劲,怎么会感到体力不支呢?
毕业的6年时间里, 我费劲周折终于做了一回产品经理我是一名80后,目前来说我已经大学毕业6年多了。在大学毕业的6年时间里,我做过几份工作,而最终我费劲周转后终于与互联网扯上了关系。 我先来说说我的经历吧。我是一名大专毕业生,...
你就应该找你的专业行业的单位,少但还是有。
你的求职也不如意?看看我的这些经历吧2015年1月份,大四的最后一学期,春节还没过,考研成绩就已经出来了,刚过300分,至此我知道了,研究生就与我没有什么关系了。本来就不是很喜欢自己的专业,心情倒也没有那么失落...
楼主说的能不能概括为:简单+勤奋。(也是唐骏的职场成功公式)
干得好好的,为什么要离职?-01- 有很多伟大的公司,令人神往,我现在所处的公司并不伟大,但也是行业内大哥级的,必定很多人想进来。其实进一家公司不难,我通过设定好的流程,在人群中脱颖而出,后来才知道并...
前辈说让长点心。如何长?怎么长?求告知。
写在工作后两年两年前的校园招聘会,学校多功能厅座无虚席,公司人力部老总陈述着公司的辉煌往日与远大未来,同学们听着无不向往之。 随着简历的投递,初步面试之后,几百人最终留下二十几人,体检之后...
全部说的很好,但怎么突然最后一句就江湖险恶了?从业务体验转到穿衣外貌再到江湖就一闪电速度。
掏心窝谈谈职场那些事14年本科毕业来上海,至今不到三年,工作却换了一份又一份,而且每次都是不同行业,感觉自己都快成了杂家了。我向来不是那么随便的人,每次换工作都是经过深思熟虑的,细想一下自己所经...
最近关于华为清理34岁以上员工的消息被朋友圈和各公众号刷屏。虽然华为官方出来“辟谣”了,但职场35岁现象由来已久,是时候思考如何好好养活自己了! 35岁,人称“职场的生死线”...