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我赞同数据分析会更加往策略分析上发展,但我完全不赞同数据分析师会在未来三年大量缩减,相反,我觉得会大量提升。
本人目前在美国硅谷一大公司工作,这几年的数据岗位稳定增长,带给公司更多的明朗和更加有说服力的策略,而且如果一个数据分析师懂得编程和建模,那就更加如虎添翼,而且不仅仅我所在的这家公司,周围的大厂也都在招很多的数据分析师,公司确实看到这个职位带给公司的各种利益。
再来说说数据分析在各个具体的领域的应用,说将来可能会公司整体出少量的数据分析,然后主要在各个部门的人自己懂数据分析“技能”,目前以我来看,这条路也是路漫漫其修远兮,我和市场/运营的人有大量的合作,周围很多朋友也是做这些工作的,我发现的是数据分析和这个职能的思维方式是不同的,他们可以做分析,但毕竟不是专门做分析的,他们同时还要兼顾他们这个领域的工作,时间精力有限,而且不论市场还是职场,到最后都会走上一个"specialization"的路,这条路能更好的提升效率,而我们所能做的是如何和不同的specialist有愉快的合作。
最后我想说的一点是,数据分析师和数据科学家的需求。数据分析师更多的是提供策略,而数据科学家提供的是高级算法,但可惜的是数据科学家这个概念和职能划分一直模糊,业内也一直不统一,而且数据科学家有时候不能满足高级编程的要求,所以现在个大公司更愿意招的是算法工程师,数据科学家这个职位要么合并到数据分析师,要么做算法工程师(更加偏向软件工程师一边),所以相比而言,更加会缩减的是数据科学家(仅指这个title会减少,但算法工程师的需求还是非常庞大的)。