今天在思考如何对自己的人生再一次完成升级，我想我可以做四件事 第一，建立反视觉，之所以用这个词汇，是因为过往，视觉被我用的过于充分， 市场感觉眼睛要同时在不同的地方进行切换，...
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2025-03-18 用“反”夯实生活
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2025-03-17 新的角度看自己
一系列的变化还是让我对当下的变化有些不知所措，毕竟这样的变化在十年前经历过一次，那时的冲击感还留在心中，重新看当下的自己和当时的自己，虽然经验和经历完全不同，但是同时可以看到...
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2025-03-09 生活的内容
我们的生活只有内容，没有苦难。 一天之内我的生活发生了巨大的变化，离婚和失业在同一天爆发，即使在我地狱模式的生活中，集中爆发的概率也没有高到这个程度，虽然我人还是冷静的，但难...
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2025-03-01 重启人生项目-1
2003年的那个冬天，我很希望有一台属于自己的电脑，那种希望是从来没有过的，特别是高二在毫不知情的情况下失去了自己的第一台电脑之后，让我希望有自己第一台电脑的情绪尤为强烈，所...
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我的人生目标-V1.0
我希望把我自己制定人生目标的过程记录下来，这样记录的就不只是目标的结果，更是我思考目标的过程，这样可以让我的目标实现有迹可循，也可以让我在目标更迭过程中不至于丢失之前的努力。...
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称得上有意义的一生--记我的爷爷
爷爷这个称呼我没有叫出口已经过去27年了，自1998年他去世后，我再没有呼唤过这个最疼我的人，但他的每个笑容、举动、声音却又一只在我的面前，我想，这是我纪念他最好的方式，因为...
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2018-10-08 重新理解自己
曾国藩 读曾国藩发现读的全都是自己，自己也是如此愤世嫉俗，也是这样轻言放弃，也是这样总觉得没有被发现自己的价值，却忘记了，自己在的这个环境里，自己是异类，自己一旦是异类，...
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2018-10-07 简单中见专业
山东的绩效 相比复杂的迟迟不能执行的绩效系统，首先，快速执行明显好于无法落地，提供一套快速简单的操作指南，更有利于推动组织的进步。 相比复杂的管理科学，扎实有效的管理...
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2018-10-06 执行系统
如何在公司内部强执行？ 相信在众多的组织中，强化执行是当前缺乏职业管理教育的公司内部都需要关注的，但是一味的通过惩罚或者奖励，明显无法提升执行效率，因为造成执行效率低下的众多...
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2018-10-05 实践变革的第一个门槛
能力丢失 似乎随着长期形成的工作习惯，已经越来越丢失了基础的工作能力，例如做一个PPT，或者写一份报告。让自己集中注意力，完成一系列基础性的表格设计和工作文稿，是接下来要...
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2018-10-04 亲受认知
女儿花钱 过往的教育和训练中，我们比较关注的是如何讲好一堂课，但持续无法带来深刻感受，或许因为我们关注了过窄的维度，在吴军讲解旅行的意义时，我们关注到的是人的认知升级来自...
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2018-10-03 自我仪式感与他人仪式感
生日 儿子一周岁生日，是一个特别的日子，因为感觉随着他的一周岁，我有了新的世界与稳定的生活态度。这是他的生日，也是我的成长，这也许就是所谓身边人带给自己的特有生活体验...
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2018-10-02 事无对错，只有利弊
争吵 经历的矛盾多了，也就有点见怪不怪，但也难免有一种见怪不怪的感觉，但仍然难免有一种不能克制的烦恼的感觉，矛盾，特别是家庭中的矛盾，哪有什么对错。自古清官难断家务事，一个...
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2018-10-01 新世界
2018年10月1日，有个新的自己在等我，什么新的自己呢？是个笨笨的自己。 一直以来，都是聪明自诩，记忆的快，反应的快，联系的快，总是觉得自己在新颖的想法上走的足够超前，也常...
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面壁日更17：绩效管理的新视角
在完成今天的绩效管理课程讲解后，将对于绩效管理的新思维放在这里。也为众读者提供新的角度。 1、绩效管理最大的误区是永动机思维，即为员工订立好指标指标之后，员工就可以完...
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面壁日更16:面对自己
面对自己是一条路。 是一条跌宕的山路，因为在这里，永远无止境的挫折，此生我们的最大挑战永远都是内心的起伏。 是一条沉默的巷路，因为在这里，我们永远只有自己，家人、朋...
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面壁日更15:指数型人力资源
任何行为都需要底层逻辑的支撑，经济学研究的是人的选择，人的选择基于一整套的逻辑，逻辑的支撑点在价值观、环境、互动等多种因素，所以逻辑是最终行为的支撑点。 过去的20年，中国市...
