该篇分享来自于粥左罗的个人爆发性成长思维25讲。里面有提到了一个人做事的原动力。 为什么我们做事很多时候无法持续性努力，很多人月初，年初立的flag,没坚持多久就打回原型？而...
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你学得了别人勤奋，但学不了别人动机
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我究竟想成为一个怎样的人？
我究竟想成为一个什么样的人？ 我想这个问题，很多人都想过。我究竟最想成为什么样的人呢？ 如果我定义成：成为一个成功的人。成功的维度也是有很多的呀，不单是财富，还有认知，家庭等...
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一个管理者产生颠覆性转变的三件事
今天读了一篇公众号文章，读到里面一个观点：一个管理者产生颠覆性转变只有3件事： 1、工作理念：坐到了现在这个位置，什么事对我来说是最重要的（问自己）？ 2、时间分配：我应该把...
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读书笔记《优秀年轻人的五个特点》
本篇的读书笔记选择粥左罗公众号上发布的文章。 5月20号，字节跳动CEO张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职，还是引起了互联网人的广泛关注。 我对其中他提到的在他眼里，优...
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近期的10点个人感想和思考
1、一个人不可能得到所有人的理解，更何况我本来就不是一个完美的人，本身就有很多不足之处，需要慢慢的去进步。再然后，虽然得不到某一个或几个人的理解，但同时也有一部分人是对我的评...
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向内求:有什么是可以不变的？
最近遇到了好多事，要说内心平静，一定是假的。 工作模型的尝试摸索，一直在调整，但总的还没有出结果，调整了半年，其实还是挺耗精气神的。 另一方面，团队里面的新老员工开始陆续提离...
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经常读书和不看书的人有什么区别？很多时候，我都在想，读书多的人和不读书的人，到底有什么不同？ 是思维上不同吗？是心智上的不同吗？还是说思维系统的不同？ 在知乎上，有个热答是这样子说的： 说到底，我们读的并不...