@心灵说 是的，没钱寸步难行啊
钱重要吗？对于大部分普通人来说，我觉得钱都是最最最重要的。 学校一直教育我们，做事不要有功利心，可现实是：社会上一切都是谈钱，没有钱，寸步难行。 我们已经过了那个物质匮乏的时代，我们需...
IP属地：河南
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当面试官问能否接受加班时，该如何回答？
尊敬的面试官，您好，针对加班这个问题，我觉得每个公司都少不了，而且针对不同的公司加班强度是不一样的。我能够接受加班，但不能接受无止境的长时间加班。 我认为在工作繁忙的时候，适...
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闲谈：高效的学习方法
目前知道的几种高效的学习方法： （1）费曼学习法：就是将自己学到的知识，讲给其他人听，能够保证即使小白，也是一听就能懂的哪种，那样的话，针对这个知识点，你基本已经讲的清清楚楚...
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为什么工作没有体力活，但还是很累？
虽然没有体力活，但工作大部分都是脑力活，脑力活比体力活会更累。 工作中，你长时间坐在工位上不动，保持同一个姿势，时间久了，也会很累。 同时你在不断地进行脑力劳动，脑力劳动是比...
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过年期间，你被亲人说教了吗？
亲人倾向于「说教」可能源自多种传统的心理和社会文化因素。我们理解了之后的动机，就能够更好的和亲人进行沟通，他们可能出于以下几个角度的原因进行说教： 1.爱与关怀。其实，在很多...
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优秀的员工为什么会考虑离职？
最优秀的员工可能会选择离职，主要可能分为2种原因：一是在现在的公司里得不到所谓的公平；二是在有了更好的发展道路。具体原因分为以下几种： （1）增长机会：优秀的员工通常更喜欢挑...
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如何有效的向领导汇报工作
向领导汇报工作是自己的一个表现机会，针对不经常汇报的员工来说更要紧紧把握，在正式汇报之前，大致可以分为以下这几步： 第一步:提前演练、心中有数。一定要花时间对汇报内容进行模拟...
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公司为什么要求工资保密？因为这样公司就能降低支出，减少成本，反正是能省则省。对于老实的员工，能坑一个是一个。 不要对工作中摸鱼产生愧疚感，因为没有哪家公司是值得长期待的，除非你自己就是公司老板，你要...
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论职场人心态的重要性
职场人的心态非常重要，它可以影响一个人在工作中的表现和成就。没有好的心态，做事情就会受到很大的影响。以下是职场人心态带来的一些益处： （1）积极的心态能够带来更好的结果。有句...
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职场中如何获得领导的喜欢?
在职场中一点，要想获得领导的喜爱，一定要对领导忠心，除此之外，还需要通过一系列的策略和行为来建立良好的工作关系。以下几点可以考虑： 1. 展示自身的专业能力：工作中始终保持高...
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工作是开心重要还是钱重要?
不同人有不同人的看法，处于不同的阶段，会有不同的想法。工作开心重要还是金钱重要取决于个人的价值观、职业目标和生活需求。 从管理的角度来看，一个健康的工作环境能够提升员工满意度...
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职场中，我们怎样才能无可替代？
职场中，没有人是不可替代的。在大企业，上至领导，下至普通员工，都是可以替代的；在小企业，除了公司创始人，公司离了谁都可以照样运转。你要相信：没有人不可替代，只是有人的可替代性...
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初入职场，如何处理好人际关系？
初入职场，除了工作外，最重要的就是人际关系，人际关系是你进入职场的必经条件。可以从以下几方面思考： （1）积极主动介绍自己：参与公司内部活动和社交场合，向同事主动介绍自己，展...
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如何快速的与职场同事增加熟悉程度？
如何快速的与职场同事增加熟悉程度？ | 在职场中，与同事建立良好的关系不仅可以提高自己的工作效率，还可以提高团队合作和工作效率。针对不熟悉的同事，快速拉近彼此的关系可以考虑以...
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初入职场小白，需要注意什么？
对于初入职场的工作小白来说，职场中的一些事情我们是需要避免的，并且在后续的工作中注重这方面的培养，职场大忌主要考虑以下几个方面： （1）缺乏专业的素养。作为职场的新人，我们需...
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领导夸奖你时，该如何回应？
当老板夸奖你时，你一般可以按照：公司-领导-团队-同事-自己对下一次工作的表态进行回答，而不是简单的一句，谢谢领导的夸奖。你可以参考一下： （1）首先感谢公司的栽培。因为公司...
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上班不开心，要离职吗？ |
上班不开心，要离职吗？ | 上班不开心是常态，开心才是偶尔的状态。 如果不负责任的说：为什么不离职？开心才是最重要的，不开心就辞职吧，这是一种不负责任的回答。是否离职，不能只...
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职场中被小人欺负了，怎么办？？
在职场中，要与人为善，不能欺负人，但也不能被人欺。职场中遇到小人是一个常见的问题，遇见类似的问题，要积极应对，而不是消极应对。 处理这种情况，如果忍无可忍，就无需再忍，直接开...