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  • 2025年,为高质量发展置办“四件套”

    植入一种以“赋能”为主调的文化基因。赋予内心强大的能量,赋予彼此提升的能力,成为更好的自己,成就更好的他人。智慧教师、有志少年、开明家长乘坐梦想号,驶向幸福未来。通过《中国教...

  • 关于评价的一些拙见

    近些年来,东西湖区教育发展速度有目共睹,真正实现了跨越式发展。但我们还是有一些需要改善的地方,比如,拔尖人才培养模式不够清晰,学校办学特色不够鲜明,针对现状,可以做一些评价改...

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    2024年,值得记录的十件事

    1.成功申报省规划办重点立项课题。 2.光明日报出版社正式发行《让教师轻负高效的100个创意》 3.辅导学生刘晨获得全国田家炳杯教学竞赛三等奖。孟雪阳、覃驰誉微课分别获全国微...

  • 滨江三小与园博园学校“满天星”合作项目

    在发现、实现、呈现中,让每个人都能够闪闪发光。 一个宗旨:合作共赢,创办高品质学校。理想园。 两大平台:大中小学一体化平台,名校长工作室平台。联合园。 三项策略:理念共生,资...

  • 以约束为前提的自由

    每个单位,总会有一些纪律感不强的人。 有学校,直接让教师打卡,附小就是如此。 但我总觉得让老师打卡,是对他们的一种不信任,再加上绝大多数老师都能够爱岗敬业,为什么要让他们陪着...

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  • 反反复复的原因

    一位区级领导说要到学校来视导,结果每次都因为突然有事来不了,本学期这样就来来回回弄了四次。 这件事说明什么?第一,领导的确很忙,身不由己;第二,教育局领导又希望他们来,所以不...

  • 11.25处理孩子情绪

    1.允许孩子和情绪多待一会儿 2.情绪没有对错 话术:妈妈感受到了你的愤怒,把你搞的很不开心,我也没想到会发生这件事 ,这几天我心理也很愧疚,你说的没错,都怪妈妈多事,妈妈多...

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    敢于面对冲突

    今天开会时,后面一段话可能说的有点重。我性格本不是这样的,但为了工作,该得罪人时必须要得罪。 管理者不能只考虑自己的舒适,还需要对工作目标和整个团队负责。 在追求目标的过程中...