不聊主线，聊聊拳馆里的三个教练：昊坤、天福、何坤。 昊坤一个拥有拳击梦想却活得很失意的男人。他拳打得不错，可惜怀才不遇，没机会去参加市里比赛——健身馆的老板老梁不喜欢他，不愿...
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《热辣滚烫》中的三种职场人
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用一种最素颜的方式来做线上
昨天我与我的合伙人万菁为“线上课”做了一次重要的讨论。 我一直认为自己需要更开放一点的接受线上课这个模式。不用我多说这肯定是一个大趋势了，但作为一个研究趋势的人来说，我们一直...
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一段消息引发的思考……
一天，一位朋友很气愤又困惑地在微信上给我发来了两段消息的截图，分别来自工作上有合作关系的部门的两位同事。这位朋友是部门（简称A部门）的leader，和另外这个部门（简称B部门...
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是什么逼走了你的优秀员工
公司有一位员工小方，专业过硬，为人谦和，正能量，不仅深得团队leader喜爱，就连所服务的业务团队的leader提起来也是赞不绝口，同事对他也是心服口服，是当之无愧的优秀员工...
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HRD如何与一把手达成共识
公司中，组织管理相关举措一般都是通过HRD来落实，但因为关乎人事决策，较为敏感，一把手常常有非常细致的考量和安排，比如用人策略、绩效评估与考核、薪酬与激励安排等。 上述这些领...
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每个人都是生活家 1.生活家收录范围：美食、美妆护肤、穿搭、手工手账、旅行攻略、购物指南以及测评、宠物植物、育儿指南、家装指南、运动健身（非专业）、健康养生、及其他贴近生活的兴趣爱好 所有让生活变得更好的技能和经验，（比如教你p照片，记录瘦身过程等）纯粹生活感悟不收 2.内容原创、鼓励从生活中的自身经验发掘生活的美好与乐趣，鼓励图文并茂。 3. 文内不得出现个人推广性质的额外链接，例如微信号，微博。更不得在通过投稿后再修改文章加入推广信息。 专题主编： 迷蝴庄生 http://www.jianshu.com/u/257421ea813e 简书生活家微信群已建立，加入请添加有爱的生活家小助手微信Hedy3680（欢姐），拉入群。添加请备注“我爱生活家”。 关注简书官方微信公众号（jianshuio），及时阅读简书热门好文。
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企业文化是如何变成墙上的口号的
场景一：打卡 一家规模不到2000人的中等互联网公司，创始人很厉害，带领员工创造了一个又一个不可能，把公司做成了业界标杆。创始人在员工心目中成为了神一样的存在，他所倡导的思辨...
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一个筹备三年半而未成功面市的企业带给我的反思
这是一个体制内的创业团队，受监管“保护”的市场参与者。于2018年正式注册公司并进入预筹备期，2020年12月进入筹备期。预期2021年开业面市，2020年到2021年两年间...
