【我的收获】 我最大的收获是，暗示坚持了21天的打卡。 这一个动作的完成让我对于自己的满意度又提升了一个level。 我的工作真的，挺、忙、的。 这种忙可能跟绝大多数的忙还不...
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不是终点，而是起点。
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关于我翻转课堂的点评
我邀请到的是于木鱼学姐帮我做点评 三个优势： 1、选题非常新颖 2、展现形式配合了视频，更加直观生动 3、内容选题契合听众需求，群内大多数都是讲师，大家在声音方面确实需要专业...
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方式都有四种解决方案
D：看宏观，舍弃部分细节，果断决策，绝不拖拉，时间成本才是最大的成本，精神内耗才是最大的损失。 I：从更新的维度出发，提供更多的方案，积极沟通，表达自己的主张。 S：听取大家...
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幸运就是与优秀的大家同行16位小伙伴的翻转课堂都非常的精彩，虽然由于时间关系真的没有办法把每一位小伙伴的课程资料都仔细研究一遍，但单单就同学们定的关于翻转课堂的主题就值得我学习许多了。 每一位同学都...
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擅用DISC所带来的职场变化
我想谈谈在我们项目组推行DISC行为风格理论后，整个职场沟通上的变化。 同事A在工作场景下使用I风格比较多。由于我跟她共同负责了一条线，所以在开会的时候我挺头疼的，讨论a点的...
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我知道这一份工作的伟大
跟别的行业不同，我和我的“客户”之间，更明显的关系是“师生”。 而跟别的“师生”关系又有一些不一样的是，我觉得我跟我的学员们是一种互相赋能的关系。 所以我丝毫没有一种讲了很久...
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从我的两位“死党”身上学到了什么
我从头听到尾的是我两位死党的分享课程。 齐月老师分享了《如何利用DISC提升直播转化率》。 小龙老师分享了《如何用DISC快速决策》。 先来说说我从齐月老师身上学到了什么。 ...
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你会选择一个跟你相似的人还是一个跟你互补的人？有一个很经典的辩题是：你会选择一个跟你相似的人还是一个跟你互补的人？ 其实我对这样的一个辩题，也是分了不同的情况来看的。 如果是在生活方面，只是交友的情况下，那其实我并不会考...
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当我身边的同龄人过的都比我好，我到底该不该追？
一年前我就在公众号上写过一篇关于我怎么看待【Peer pressure】这个议题的文章。 很有意思的是，刚好是一年后的今天，我又要根据这个问题来写两句。 用咱们DISC的语言...
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他们是未来一个月内我会用DISC影响的人
我选择的是我的两位好姐妹以及一位正在读研的男性朋友。 我计划在未来一个月内用DISC行为风格理论影响的人有我的好姐妹L，好姐妹H，以及男性朋友W。 选择他们的理由如下： 好姐...
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我们不那么相似却那么要好这次我拿了自己的报告跟我的好朋友的报告进行了合拍。 我自己是CID，我的朋友是SIC。 在三个场景下的行为风格差异比较图如下： 自然场景 工作状态 压力状态 根据行为风格差异...
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关于我的组员团队报告解读的反馈
以下是我根据我亲爱的组员慧慧的团队分析和建议来写的。 慧慧根据报告上的体现的总结如下： 我非常认同慧慧的总结。我们这个团队的优势的确是很显著的，那就是在沟通上非常的积极，大家...
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DISC与个人声音形象今天刚做完我的翻转课堂，主题是—DISC与个人声音形象。 我玩儿了点儿别的形式，从影视剧角色切入，分析角色成长之路上的行为风格的转变，以及每种行为风格与声音形象的相关性。 这...
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我的翻转课堂玩得要不一样
看过前面几位老师的分享后，我着实感到惭愧，大家都准备得非常认真并且结合了自己擅长的领域讲解得非常好！ 所以呢，我打算另辟蹊径，玩儿点不一样的路子。 而看到DAY5打卡的内容我...
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谁说高D没有人情味儿？在我日常讲课中，偶尔会分享到DISC的四种特质的行为风格。 从对下管理的角度上做剖析的时候，会有不少学员觉得“高效”D高“爱思考”C的员工才是他们想要的好员工。 从交友层面来...
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时隔半年，工作压力从一级到八级，我到底经历了什么？今天是标题党了！ 其实是因为比起单次的报告，我更愿意结合实际生活、工作情况来分析两次报告中的变化以及之后该做怎样的调整。 这次我拿出来两份我的报告，一份是半年前的，一份是最近...
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@yin0523 好的我的茵茵 已经开始想你了！
学习型跨年 解锁新身份
我想用三个词来概括关于我的2022的开端。 特别，幸运以及值得。 2022年的元旦确实有些特别。 这是我第一次独自一人在一座并不怎么熟悉的城市的酒店里跨年。 这对于平时都有好...