“不夸张的说，你可能不会遇到比我更坦诚的领导了” 看到这一句就知道后面是什么德行了，忍着没吐槽，反反复复看了三遍，只想说，其心可诛。这不是坦诚，这是把人套到一个套子里去，团队合作与中午不一起吃饭没啥关系，刻板胆小和笑不笑没啥关系，上不上进和加不加班也没啥关系，傲气不等同于打断别人说话，大小姐脾气的对立面也不是温柔没脾气，看似有理有据，背后的逻辑关系实际上一团糟。而且，你凭什么指责他人不思考呢，你如何判断一个人思考了没有，如果这个人对你的决策思考并提出了意见，你是不是又要说不要问为什么？思考什么时候也有一个标准界定其有无了吗？如另一个评论所说，这样的职场，创造力从何而来？不过是满足了老板们的私欲罢了。
职场里传疯了，一领导发给大学实习生的邮件前些日子，星彻大叔的职场朋友圈，传疯了几个截图，是一个主管给自己手下写的邮件，字字珠玑，用心良苦，干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们，都会有很深的共鸣。对于年轻人，可借鉴...