波叔电商

说得少，装得像，人缘好，沉住气。其中说得少不一定说得少，而是说的正经话少、废话多。 在职场上，很多人会发现，不管是在历史上，还是在我们身边的现实生活中，其实每一个能最终走到高...

A幸福分享会

如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是领导对员工前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下属因...

樱子323

每个35+的职场老人都面临一个问题。 你的工资越来越高，对于单位来讲就是成本越来越高。如果不是单位中高层，面临的局势会比较尴尬。 不管是不是领导层，一定要思考自己的价值。自己...

A幸福分享会

生活中，我们有时会犯以下三个错误： 一来，向糊涂人，说了明白话； 二来，和不靠谱的人，做了正经事； 三来，与无情的人，谈起了感情，讲起了交情。 这些错误我们或多或少地都犯过，...

A幸福分享会

无完人，都有缺点， 人非圣贤，都有过错。 人和人相处， 再好的关系，也会有矛盾， 再深的感情，也会有分歧。 两个人发生冲突时， 不要总把责任推在别人身上， 先反省一下自己的言...

侯紅杰先生

1.做事够靠谱，说话够放心。 什么叫做事靠谱？做事靠谱其实就是让人踏实、让人放心，能够保质保量完成领导交代的工作任务。事实上，靠谱是对一个人很大的褒奖。当然，做到靠谱也很不容...

A幸福分享会

管理者应该都很清楚知道，诸如：“我那些下属啊，什么都做不好。”“要是他们经验丰富些，我就省心了。…”这些牢骚话，并不能证明这位管理者能力有多强，反而说明他们不懂得培养与授权，...