昨天出去买菜，看见门口新开了一家菜店，外面贴着新店开业大优惠，充值送礼品，果断进去看看。菜店面积不大，20平米左右吧，琳琳琅琅的摆满了蔬菜水果，每一种蔬菜的标价都是用黄纸黑字...
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2020-05-25 跟随盼元姐的脚步1
与盼元姐的相识是在007-133班里，那时的我从未想过，会被某一个人的力量影响的如此极致…… 那时的我刚刚经历了家里“投资失败”的风波，看到“自由投资人”的标签，甚感兴趣； ...
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2020-05-26那年一起创业的女孩儿
上周很高兴，昨天更高兴，和大学一起创业的女孩儿再一次联系上了，听了她目前在做的事情，很高兴，我们经历了五年的空白，依旧在做相同的事情，大家的初心，都尚未改变，改变的，只是更成...
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服装色彩的秘密（二）上期我们分享了色彩中的红、橙、黄三种颜色，在服装搭配中有不同语言表达。今天我们继续分享七种色彩中的绿、蓝、靛、紫。 04 绿看到绿色，眼睛就觉得舒服、放松，养眼。家里常养一些...
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W72工作几点体会20200529
最近下县指导工作，生活被工作填满，每天忙得四脚朝天，生活掌控感降低，但对于工作安排，有了更深思考： 1.学会整体到部分再细化的工作思路。生活中很多事也如此，如...
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W70给孩子适时的心理营养20200514我们常说父母的角色要适时变化，给孩子所需的心理营养，那孩子的不同发展阶段到底需要什么心理营养呢？今天就来分享一下。 一、 0-1岁婴儿期 信任VS不信任 ...
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女人就要像花一样绽放
每个人都是最灿烂的生命，最独特的风景，值得拥有更美好的一切。 周末两天参加了形象美学专业课程，学习了色彩、体型、风格，测出每个人适合的色彩、风格。从穿喜好到穿适合，不是凭感觉...
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如何打造一个系列课程？（经验之谈）这次在朋友圈招募同频学习者，通过审核（要求输出1500的问答），在三天里有8个对早期阅读感兴趣的小伙伴。当然，这其中也有我“厚着脸皮”去询问是否要加入我的早期阅读的课程。非常...
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W67最重要的事只有一件20200416
最近，在给自己做减法，从卖闲置、丢弃不用的东西，到精简自己的待办清单，把每天要做的事从十几件减到七八件，再到现在五六件。整个人变得很清爽，干事情时精力也充沛不少。回想...
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绩效面谈，让员工遇见更好的自己！
绩效面谈最终目的是什么？ 在我看来，绩效面谈为了帮助员工成为更好的自己。不管是和绩效优秀的员工面谈，还是和绩效差的员工面谈，一定要保持一颗真诚公正公开的心，让员工感受得到是为...
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用这一招，激发孩子的思考力
育儿育己，这是很多8090后父母的感受。有了孩子，育儿之路，让我们也跟着成长。陪伴孩子长大，也是父母的一次蜕变之旅。 大部分父母学习运用各路门派的育儿技巧。我也看了很多各方面...
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业绩完不成，真的是缺人吗？—这个锅，HR不背！
做过HR的朋友，大多数人都有这样的感触，很多时候业务部门完不成业绩都会把它推给HR，把它归结为HR招聘不给力，人员缺口大或者员工离职率高，才导致业绩完不成。 业绩完不成，这个...
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