240 发简信
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    HR的套路都在这里了

    一、人力资源开发管理框架 1.传统框架 基于胜任力模型,选育用留 &人力资源六大模块的对应 当然,六大模块也是相辅相成,一般都是两三点结合一起应用。比如 激励是用和留的手段。...