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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》 第52周 寻找人生下半场的意义：德鲁克的十条原则 阅读： 1.弄清楚你是谁。 2.为卓有成效和自我实现而重新定位自己。 3.找到你...

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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》 第51周 “辅导……是因为看到人的潜能” 阅读： 如果想要释放自己的全部潜能，我们就不能在工作和生活中不断地增加要做的事情而不做任...

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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》第50周 你想要人们记住你什么 阅读： 一生中应该常常问自己：“我想要人们记住我什么”，因为它激励你努力成为你能够成为的人。认真地探...

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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》第49周 了解自己的价值观，做一个真正的人 阅读： 了解自己的价值观，了解能为自己以外的他人贡献什么的人，才是一个真正的人。索取不如...

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一.2022年的主要工作 在2021年底培训学校整体搬迁到创业南里新校区以后，经请示公司领导，将主要工作重心放在了内部培训课程体系完善、培训服务品质提升及培训效果管控强化上。...

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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》 第48周 领导者代表什么 领导力所要求的正直能够激发人们的信任，并使领导者努力以世界本来的面目，而不是以自己希望的方式去看待世界。...

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大家好，我是李树海，坐标天津滨海新区大港油田。今天和大家分享彼得•德鲁克先生的经典著作《卓有成效的管理者》。 一、为什么要分享这本书给大家 这是一本德鲁克先生的经典著作，19...

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欢喜初冬时节，幸福美好时光 ——实现目标（第5期）复盘 一.本期目标： 1.每天跑步不少于1公里； 2.每天和二宝学习《论语》、《毛主席诗词》，不少于30分钟。 二.完成情况...

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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》第47周 做一个于人于己都有用的人 阅读： 我的工作确实是完全存在于社会的。但是早在1928年，我就意识到，我的生命不会也不能完全存...

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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》第46周 管理财富与管理影响 创新过程中经常会犯一些常见的错误。一个是从创意直接进入全面实施。不要忽略对创意的测试，也不要忽略试点阶...

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最近几年，在我爱人鼎力支持及天津滨海博雅读书会核心管理团队成员共同努力之下，陆续建立以下德鲁克博雅管理主题学习阵地： 大港石油城•纪念德鲁克社区图书室 地址：大港油田三号院西...

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阅读：企业的宗旨和使命 企业的宗旨和使命是确定优先次序、制定战略、编制计划、进行工作安排的基础，是进行管理工作设计，特别是进行管理结构设计的出发点。战略决定结构，决定了企业中...

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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》第45周 目标的力量：华理克牧师谈彼得•德鲁克 对于一个领导者来说，使命是最重要的。 ——彼得•德鲁克，《非营利组织的管理》，199...

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《创新与企业家精神》第15章 新创企业 对现有企业来说，无论是商业企业还是公共服务机构，“创业管理”一词的核心是“创业”；而对新创企业来说，“创业管理”的核心则是“管理”。在...

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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》第44周 美国社会不再甜蜜 阅读： 所有的管理理论都是对彼得•德鲁克的注脚，这样说也许有些偏颇，但也不太离谱。当有人问比尔•盖茨哪个...

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PRE-COURSEREVIEW-PARTICIPANT课前访谈学员信息表 Participant学员：李树海 Supervisor主管：舒坦老师 Position职位：培训...

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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》 第43周 自我管理及进入人生下半场的催化剂 “自我管理”这个题目第一次在出版物中出现是在德鲁克《21世纪的管理挑战》（1999年）...

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1028舒坦社区《博雅周记》第14周 通过使命和战略，而不是通过层级进行管理 合资企业中成功的参与者都懂得：不能“命令”其合作伙伴。与合作伙伴工作实质上是一种“营销”工作，这...

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《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》第42周 人生下半场：创业者企业 阅读金句： 德鲁克断言，对于想要从成功走向有意义人生的人们来说，两者之间有着一个空白地带。对于相对...