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    HRM小卡片014-“团队意识”

    无论在学校还是工作单位,我们活在一个团队里。所以并非只有在真正实施项目制的企业里工作,我们才需要学会如何更好地团队协作。 如果把学校的室友和社团成员,或企业的部门同事看作项目...

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    工作周记(1):还在圈子外

    5月底以实习生的身份到签约公司实习,也算是真正开启自己的社畜正职工作。 学校任务基本完成,下班后时间尚充裕,而且在身份社会化的过程,也感慨良多,所以打算重新拾起写作的习惯,也...

  • 持续写100万字后,我发现写作是这么回事……

    几年来,业余持续码的字加起来,早已突破100万大关了——如果是百万元钱就更好了,可哪怕目前还只是字,我也觉得挺有成就感的。 起码可以有底气地自嗨一下吧! 还有,或许不久后的某...

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    最后一天上班。。。

    这份工作维持了5个月零十天,原因是被辞退了,具体原因是能力不行,匹配不了公司所需的要求。 具体的工作内容是什么呢?不知道,因为没有出具体的岗位职责和部门职责,老板说啥就是啥。...

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    游玩碎碎念

    旅游的好处,大概可以不怕丢脸地去做很多想做的事情吧。这是第一次独自出行,不好的地方是吃饭变得简单了,遇见美丽风景时的喜悦没有人可以分享。好处是,出行的灵活性提升了,独自思考的...

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    心情不好就读书吧

    去图书馆又借了这两本书。今年到现在为止已经读了35本书了,和去年的计划一样,还是全年50本,看这个速度应该没有悬念[笑]。 读书读到激动处就会写点什么,读到启发自己的也会记下...

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    HRM小卡片013-人员评估的悲剧

    如果你是一名人力资源经理,➽你能选出最好的员工吗?➽你能组建最优秀的团队吗? 有位有趣的学者对这个问题进行了一个实验。实验理论背景:(辛普森悖论、社会困境)在社会困境的情况下...

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    HRM小卡片012-工会力量的减弱

    工会,对于体制外的员工来说,还是一个比较陌生的组织。甚至会有疑问:中国也有工会? 确实,中国存在工会,几乎都是在行政事业单位以及国有制和集体所有制企业中,有个别学者认为体制内...

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    努力不等于结果,但有体验

    再次打开简书写点东西,时间已经过去将近半月,最近课程、论文和课题的压力有些许大,终日忙着应付手上的工作和处理简单却又复杂的人际关系。 为了赢得时间,中午不再回寝室休息,而是呆...

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    成长思维

    人们的思维大致可以分为固定思维和成长思维 固定思维:相信我们天生带有固定量的才能和能力,而且后天无法改变,排斥挑战和失败。 成长思维:相信我们可以通过联系、坚持和努力,从而具...

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    过犹不及

    如果将精力全都放在一件事情上,或者一个人身上,早晚都会出问题的。 前几天负能量爆满,给身边的朋友带来不必要的伤害,所以也不敢更文,害怕给大家带来更多的负能量。 这件事情的归因...

  • 你没有你认为的那么缺朋友

    那些有点儿小风小浪就破裂的关系,尽早放手。只是表面上是那么回事,你没有你认为的那么缺朋友。 懂得自己的朋友才值得你花费自己宝贵的时间去经营。你缺的不是朋友,你只是缺少一个无话...

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    《百万元与苦虫女》

    我们需要做的事情是努力让自己变得不平凡,而我们大部分最终要做的是接受自己的平凡,并在这过程中,找到生活的秘诀。 玲子是平凡的孩子,内向善良而倔强,会因为一只小猫,把陌生男人的...