组织沟通中的四种对话模式 肖庆柱 领导力教练&培训师 一、组织沟通中的常见对话模式 在组织或团队讨论工作问题时，人们对同一个问题的看法和主张经常不同，甚至完全对立。这个时候，...
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组织沟通中的四种对话模式
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成功的新员工入职引导方法整理自马克·斯坦 莉莉丝·克里斯琴森 招聘和融入，是人才生命周期最前端的关键环节 现有不足之处： 1.在短时间内传递90%的信息，新员工表示“不明所以” 2.大部分在入职培训...
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写打动人心的“故事”，真的有方法！一个好故事，它就像调味剂一样。加点鸡精，你熬的心灵鸡汤会更有味道。 每个创作者都知道，读书和人生阅历一样重要。但同样面临一个问题，我们可以读很多很多书，但人生阅历却是单线条的...
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有效说服的ABS三部曲
有效说服的ABS三部曲 肖庆柱 团队教练&培训师 说服是人们在工作和生活中影响他人的核心能力。在今天这样一个多元化的社会，由于人们的社会背景、知识经验、价值观念的差异增大，沟...
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HR如何跟公司的牛人做绩效面谈？场景1：HR李丽给财务部高级会计师罗刚做绩效反馈 李丽：“罗刚，你的审计能力让我印象深刻。” 罗刚：“谢谢，李丽，我对自己很满意。” 李丽：“不过，有一件事我想提一下。” 罗...
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如何写作才能赚钱？（下）接（上）文， 三. 写多久？ 在简书上我关注过一些踏踏实实写作的人，或者说一看就是想用文字赚钱的人。文章主题鲜明，逻辑性强，最重要的是读他们的文章，你似乎跟他们在一同进步、一...
