组委选举: 负责统筹:组长，副组长;职责:组织会议，统计积分，对接班级里的一些活动和资源； 对接班级的部门：技术委员，宣传委员，纪律委员，学习委员(即阅读大使）;职责:班级对...
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IP属地：上海
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90天，我们如何一起前行呢
十年磨一剑，祝大家都能成为知行家； 12月3日正式开始践行，相比1.0，执行2.0尽量做到专注； 【团队和小组目标】 践行的主要项目有: 晨间日记，吃三只青蛙，周检视，月检视...
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百日践行目标中期检视
第一次在天使班当主持人，先分享下整理后的主持稿开篇语纪念下。亲爱的二组家人们，大家早上好，新的一周又开始了！时光飞逝，不知不觉天使6班4.0班践行时间已过半，距离我们一百天践...
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“易效能”宁波线下课后所思所感上周日下午，有幸参加由汤子豪老师主讲的“易效能”宁波线下课。课堂上，学员们不时被汤老师的话语而起发，被分享的成功案例而鼓舞，被自身同样存在的问题而反思。 整节课时长4个小时左...
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每天进步一点点，优秀是一种习惯
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易效能时间都过了一半，我的目标达成了多少呢？
我的100天的目标不断修改的，现在我的目标是1、养成早6:00和11:00睡觉的习惯；2、养成易效能的早日记/晚总结的习惯！3、作一名忠实的易效能践行者，过线上的人生；总结一...
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双赢关系DAY12-12/07
为啥都了这么多年的书还是没法过好现在生活，因为想等到的太多，得到的太少；看了了这一章双赢关系的内容，让我再次重视双赢关系，知道的道理太多，这一条再次强化了化繁为简，抓住重...
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人际关系的本质DAY10-12/05
正如身体经常需要食物以保持健康一样，人际关系也同样经常需要营养--史蒂芬.柯维 读了这一章的内容，给我最大的收获是，以前以为人际关系是个模糊的概念，不知怎么评定...
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人际关系的本质DAY8-12/03
很抱歉，这么晚了还打扰大家了，每天都会提醒自己早点写早点睡，第二天早点起，可是总是做不到，在那些夜深人静的夜晚，很多事情会从大脑中浮现，让人很痛苦，以前的夜晚是打王者荣...
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人际关系的本质DAY7-12/02
文中出现了我第一次听到的名称“情感账户”，类比于金钱账户，把人际关系讲的通熟易懂。 情感账户，储蓄的是人与人之间的信赖，也就是人与人之间的安全感。能增加情感账户存...
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要事第一DAY4-11/29
分三节里讲了授权的事情，我有个疑问，授权和要事第一有很大的关系吗？放在这里讲会不会偏离主题了，授权是提高效率的秘诀之一，不管是自己开公司，还是上班作为普通的一名管理者，还...
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要事第一DAY3—11/28
对人不可讲效率，对事才可如此；对人应讲效用，集某一行为是否有效；就像我们现在时间的易效能时间管理，重在身体力行，重在人的管理，把自己管理好了，很多事情就解决了！ 第四代...
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要事第一，DAY2—11/27
第四代时间管理方法六标准是 1，和谐一致：工作重点和计划，欲望和现实的一致； 2，平衡功能：健康，家庭，个人发展的平衡；3，围绕中心：最有效的办法是以一星期为周期制定...
