这篇文章的灵感来源于昨日一个朋友咨询我该如何管理团队,这位朋友工作后没有接触过管理类的工作,如今有一个升任主管的机会,他想要争取,却不知道该如何去管理所属的团队。我想对于初次...
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这篇文章的灵感来源于昨日一个朋友咨询我该如何管理团队,这位朋友工作后没有接触过管理类的工作,如今有一个升任主管的机会,他想要争取,却不知道该如何去管理所属的团队。我想对于初次...
序言 熟悉我的人会知道,我对技术的了解相较于一般的产品经理要多一些,平时也更多的承担技术强相关的系统设计工作,因此有一些我一直在不断反思,尝试给出更好答案的问题,比如:技术型...
一、一件事最近我团队有一个小姑娘在某求职平台更新了一下简历。被公司的某同事(老板?)得知,提醒我说她想跳槽。 这位小姑娘是我很看重的一位同事,我也有意想重点培养她。所以我怎么...
离2018年还有寥寥几天。 我思来想去,犹豫今年要不要动笔,但最终还是觉得,人的一生很是短暂,如果能多留下些东西的话,老去后的我,也会很欣慰的吧。 于是,在这个周五的晚上,我...
一个很大、很难成品的题目,但是自己很喜欢这一块,并且硕士期间也在从事基于深度学习的目标检测与识别的研究,所以希望能在总结与思考之后有一定的收获和一个清晰的脉络。无法一览无余,...
偶然想到的,又不成体系,就先放这吧。 简单提出一个模型:决定你在公司薪酬待遇的要素有两个,一个是对公司的超额贡献,一个是自身价值。超额贡献比如初创员工给期权、长期加班被赏识等...
当时偶然看到一个朋友写的2016总结,感慨颇深,心说自己也是个有故事的人,写一写哪怕没外人看,也算是给过去一年经历这么多事情的自己有个交代。但是真要动笔的时候,却是反反复复下...