绩效管理是企业进行人力资源管理的重要内容之一,通过绩效考核发现员工在工作中存在的问题,并为员工解决这些问题,实现员工在工作能力上的提高,现实中企业一般对员工的考核指标较多,且...
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绩效管理是企业进行人力资源管理的重要内容之一,通过绩效考核发现员工在工作中存在的问题,并为员工解决这些问题,实现员工在工作能力上的提高,现实中企业一般对员工的考核指标较多,且...
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