aiyo92

你是个独一无二的，不用活成那大多数人。为你点赞！

其实，我很在乎你的赞

我一仰头，将杯中的酒一饮而尽，然后，“啪”的一声，把酒杯往桌上一掼，煎饼摊大妈的那句模仿体脱口而出： “我粉丝两万，还会稀罕你一个赞！” …… 后面的事就模糊不清了，隐约记得...

陌上红裙

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我一仰头，将杯中的酒一饮而尽，然后，“啪”的一声，把酒杯往桌上一掼，煎饼摊大妈的那句模仿体脱口而出： “我粉丝两万，还会稀罕你一个赞！” …… 后面的事就模糊不清了，隐约记得...

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大姐你知道"情商"的定义吗？不懂别乱用。
另外，网上流传的事情也能拿来作为你的论据？这样不太好吧！

回复OK手势被开除：不是你没礼貌，是你太没用

文/霍辉 在职场中，老板对待你的态度，取决于你为公司创造的价值，只有没本事的人，才会谈情商。 01 最近网上的一条新闻，引发网友热议。 长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情，一...

霍霍的小世界

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aiyo92

赞同。源自热爱的自律是一种享受，迫于压力的自律是一种折磨。人生短短几十年，找到二三热爱的事情，使之不断精进！三百六十行，行行出状元，总有适合自己的！

我用十年的经验告诉你，多数的自律低效且没有意义

01 我应该算身边的人里面，比较自律的一个人。 从两年前开始每天6点起床，说戒烟就戒烟，想保持身材就可以非常注重饮食并辛苦锻炼。 那种长期坚持很久的事我也有一些，比如写诗写了...

道长是名思维贩子

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aiyo92

情境归因与态度归因的关系并不是客观与主观的关系。看第一遍的时候没看懂，第二遍勉强看懂了。我们之所以累，是因为不能客观的对待情境归因与态度归因，然后这又不是我们想客观就能客观的(态度决定一切也就变得牵强了)，需要不断提升认知，使得自己能够尽量客观地面对各种情况。同意作者的观点！

为什么人人都觉得活得很累？真不是因为穷

01 每个人生活都感到很累，但现在给你三个选项，可以让你的生活疲劳度大大改观，你选哪一个？ 1、隐居到森林里，住进湖边的别墅，可以有足够的生活保障在那里住一辈子。 2、能读懂...

道长是名思维贩子

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aiyo92

@云舒梦Shirley 是的，知识太过碎片化，各种鸡汤文大行其道，只不过是为了博取眼球，吸引流量，实际并无用处。与其被鸡汤文洗脑，不如踏踏实实读两本好书，知行合一。

人与人最大的差距，不在认知，在于践行！

从个人提升的《好好学习》、《精进》、《请停止无效努力》到认知心理学的《认知天性》、《心流》、《心智探奇》； 从互联网营销《增长黑客》到创新理论的《从0到1》，从经典营销的《定...

云舒梦Shirley

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aiyo92 ·

学习总结。
主要讲的是工作的动力和内在驱动力。
工作的内在驱动力，主要来自对工作的感觉和认知。
提升内在驱动力，要通过塑造特殊场景来改变对工作的感觉和认知。
首先，通过改变工作场景激发情绪，改变对工作的感觉，提升对工作的态度。
其次，提升工作的绝对价值感。从工作中发现自己的刚性需求，提升工作的意义。
最后，提升工作的相对价值感。通过假设交换场景，用交换价值进一步提升工作的意义和成就感。
是从被动到主动的过程。
死不了就好好活着，
既然要干就好好干，积极主动的干，主动寻找工作的意义和乐趣。
😎

全容郡 评论自总有一些人把工作做成了爱好， 这样是好是坏呢？

aiyo92

文章标题有点片面了，我认为认知与践行应该同一。只有认知而不践行，或者盲目践行而不归纳总结提升认知，都是不可取的。文章内容也提到了读书的重要性，所以作者还是有意识到标题的片面性了。 同样一个任务，由两个人去践行，任务完成结果的不同，往往是因为践行者认知的高低不一。

人与人最大的差距，不在认知，在于践行！

从个人提升的《好好学习》、《精进》、《请停止无效努力》到认知心理学的《认知天性》、《心流》、《心智探奇》； 从互联网营销《增长黑客》到创新理论的《从0到1》，从经典营销的《定...

云舒梦Shirley

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