管理者要让员工明白,他们积极工作(而不是消极完成任务)与公司是共赢的。如果公司不能提供共赢的基础,员工消极(或有怠慢)是必然的。
每天要做的事情太多,总是做不完,怎么办?每天要做的事情太多,总是做不完,怎么办? 出工不出活,怎么办? 如何防止成为伪工作者? 要看产出。唯一的解决办法恐怕是一些事情就不要做了,而不是把所有的事情凑合着做完。所有新...
管理者要让员工明白,他们积极工作(而不是消极完成任务)与公司是共赢的。如果公司不能提供共赢的基础,员工消极(或有怠慢)是必然的。
每天要做的事情太多,总是做不完,怎么办?每天要做的事情太多,总是做不完,怎么办? 出工不出活,怎么办? 如何防止成为伪工作者? 要看产出。唯一的解决办法恐怕是一些事情就不要做了,而不是把所有的事情凑合着做完。所有新...
在我看来,现在不管是学习什么都不可能一劳永逸,只有学会了如何发明才会更好的发明。所以只要学会了解决复杂问题的能力,那剩下的就只是时间问题而已。以下就是就让我来谈谈我的看法吧!...