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    组织发展的三大核心:管体系、管人、管组织

    OD(Orgnization development 组织发展)在国内企业的流行,其中一个重要目的是推动力公司内部管理的规范化、体系化。 因此这个部门的职位,天然适合咨询顾问...

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    个人提成制:销售激励制

    销售人员在企业中是一个举足轻重的独特群体,从精神面貌到职业谈吐,稍有差池就会影响到业绩,进而直接影响企业效益。本文对销售人员的几种激励模式进行了介绍。 如何激励销售人员...

  • 拿来即用的年度人力资源盘点

    年度人力资源盘点常规盘点内容: 1 人力资源总量分析 01 人力资源数量分析 总人数、不同业务板块的人数、年初和年末人数、增幅情况。 与编制数差异、人员缺口情况 离职率 晋升...

  • 年度人力资源盘点之人员效能分析常规点(基础~hr通才5年功力打造)

    年度人力资源盘点中人员效能分析由大熊负责,老猫把往年的资料给了入职半年多的大熊,让其做参考,大熊很快完成并及时向老猫汇报。 大熊汇报: (一)分析指标主要有三个 人力成本投入...

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    战略|亚马逊的成功其实很简单,但你就是做不到!

    2017-07-04张思宏 亚马逊看来是真的成功了 1. 股价连创新高--现在已稳超1000刀,在过去的10年涨了25倍;在过去的20年间涨幅超500倍。 2. Jeff B...