@优雅的鹿小姐 然而可悲的是，劳动者人性的弱点却是造成越来越多垃圾公司的最大主因！如果个个都是硬茬，懂法又不好惹，那垃圾公司产生的概率自然就少了！
试用期被辞退，我仲裁了我的公司在接过骆经理给我送上的补偿金的时候，我感觉不仅赢得了官司，也赢得了尊严。 ◐1 跳槽两个多月后，我被解聘了。 那天下午，部门陆经理突然把我单独叫到会议室，直截了当说，我没能通...
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IP属地：江苏
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@优雅的鹿小姐 其实这一方面是有些人没有维权意识，对劳动合同法也一知半解，有争议不知该去哪申诉；另一方面有些人性格就是怕麻烦怕耽误时间，还担心仲裁要花钱。所以用人单位明明理亏钻空子但是就是知道劳动者的这几个弱点而肆意妄为各种劝退逼退，达到其榨取廉价劳动力的无耻目的！
试用期被辞退，我仲裁了我的公司
在接过骆经理给我送上的补偿金的时候，我感觉不仅赢得了官司，也赢得了尊严。 ◐1 跳槽两个多月后，我被解聘了。 那天下午，部门陆经理突然把我单独叫到会议室，直截了当说，我没能通...
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@优雅的鹿小姐 投入感情才有伤心的说法，我的观点是，你上路子，我就给公司卖命都行，但你若无情就别怪我无义，或者留一手！打官司就打呗，看你耗得起还是我，大家都别痛快！
试用期被辞退，我仲裁了我的公司
在接过骆经理给我送上的补偿金的时候，我感觉不仅赢得了官司，也赢得了尊严。 ◐1 跳槽两个多月后，我被解聘了。 那天下午，部门陆经理突然把我单独叫到会议室，直截了当说，我没能通...
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@优雅的鹿小姐 我反正是自己去的，一个人搜集资料，写仲裁书，劳动局都不知道跑多少趟了！不为别的只为自己的尊严啊！
试用期被辞退，我仲裁了我的公司
在接过骆经理给我送上的补偿金的时候，我感觉不仅赢得了官司，也赢得了尊严。 ◐1 跳槽两个多月后，我被解聘了。 那天下午，部门陆经理突然把我单独叫到会议室，直截了当说，我没能通...
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@优雅的鹿小姐 都这么不要脸的单位应该直接仲裁它的，不要跟他们续劳动关系！
试用期被辞退，我仲裁了我的公司
在接过骆经理给我送上的补偿金的时候，我感觉不仅赢得了官司，也赢得了尊严。 ◐1 跳槽两个多月后，我被解聘了。 那天下午，部门陆经理突然把我单独叫到会议室，直截了当说，我没能通...
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试用期被辞退，我仲裁了我的公司在接过骆经理给我送上的补偿金的时候，我感觉不仅赢得了官司，也赢得了尊严。 ◐1 跳槽两个多月后，我被解聘了。 那天下午，部门陆经理突然把我单独叫到会议室，直截了当说，我没能通...
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我相信很多人在试用期内被辞退只能被动接受，对方会以不合适或者别的理由打发，实际上，很有可能不是受聘者的问题，而是公司自己的原因。在严重不对等的雇佣两端，劳动者处于明显的弱势地位，还好有相对倾向保护劳动者的劳动合同法，所以我鼓励大家遭遇类似情况勇于维权，相信我胜率很高。另外，那些动不动说如何做人的人，非蠢即坏。
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@landi爱豆啊 仲裁就是打官司吧？为什么不打，又不花钱
试用期被辞退，我仲裁了我的公司
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@我是葱哥 是不是等开庭时间比较长？还有写什么仲裁书收集证据什么的费时费力吧？
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在接过骆经理给我送上的补偿金的时候，我感觉不仅赢得了官司，也赢得了尊严。 ◐1 跳槽两个多月后，我被解聘了。 那天下午，部门陆经理突然把我单独叫到会议室，直截了当说，我没能通...
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@陶陶然1988 你好，可以教教我吗？我正遭遇单位试用期不提前通知，无理由辞退！
试用期被辞退，我仲裁了我的公司
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@陌路人__ 我单位就是这样，不提前通知，就下班告诉你要你滚蛋，还没理由！开玩笑呢？当劳动法是摆设吗？
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@Vector_Wings 男朋友真给力！
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@优雅的鹿小姐 用什么方法劝退？
试用期被辞退，我仲裁了我的公司
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朋友上周四试用期3个月满了还做多了半个月，一直未签订劳动合同，想去问转正的事情，就被老板娘辞退了，原因是不适合，妹子，不敢闹，一直很丧，觉得不可能，我准备帮她一把。求保佑!
