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  • 关键对话 -循循善诱而非独断专行

    对于无法开口的话。 在说之前 我们要自信且谦逊,在此基础上运用技巧,来沟通 在沟通前和沟通过程 我们需要时时刻刻提醒自己 我的真正目的是什么,在...

  • 关键对话-控制想法

    对方信心的传达和感受时间是有一个中间环节的。这个中间环节便是我们收到信息后的想法,想法所产生的判断形成感受,感受让我们做出决定。 这中间,最重要...

  • 高难度对话-安全感

    高难度对话---安全感 I:我们会带着安全滤镜看人,如果我们本身信任这个人,那这个人搞砸了,我们也会为这个人开脱,如果我们怀疑一个人,那他说的每...

  • 高难度对话 信任

    高难度对话-信任 I:信任有它的基准线,如果你在对方的基准线之外,那你说的很多话对方是会过滤掉的。反之同理,我们不能寄希望给对方,让对方做出盖面...

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    掌控习惯-享受高难度习惯

    i 利用大脑 我们可以享受习惯 正向的词汇“是时候增强我的耐力和跑步速度了”比要去跑步更有动力——打鸡血 把负面的情绪正向化,紧张=我很兴奋,肾...

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    掌控习惯-认识自己找到发挥专长的领域

    i:本段的意思大概理解为,我们因为基因不同,拥有不同的天性,不同天性的我们,找到符合自己天性的习惯会更事半功倍。什么是接近你满意的习惯和领域呢,...

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    微习惯d1

    i 在我们想要改变习惯之前就会有很多好坏的坏的习惯本身存在有我们的心日常行为中。如果我们要考意志力来形成新的习惯,那么我们历史上形成的惯性的习惯...

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    微习惯d2

    i 抽象目标和具体目标与习惯相结合。我们一般要求把目标落地到具体目标上,但其实幸福感会让人们进行抽象的思考啊,有助于看清全局去看清全局,却不利于...

  • d2,不稳定期,弹性的计划设置

    r阅读原文: 若想度过不稳定期,就要“建立能够持续的机制” 善于培养习惯的人会采取有弹性的计划(如果加班,则只阅读五分钟,如果突然有聚会,则换个...