13
0
写了 44743 字,被 26 人关注,获得了 100 个喜欢
在工作中,我们常常会遇到这样的情况,老板的KPI定得很高,你一直完成不了,老板很生气,天天批评你,搞得你越来越没自信。 我相信这种情况很多人都会遇到,怎么解呢,阿德勒课题分离...
解决人际关系的烦恼,可以用课题分离的思路来分析。区分什么是自己的问题,什么是别人的问题?只要把自己的事情处理好,别人的事情,由他们自己掌控和负责。 有三种典型的难题。 第一种...
写了 198228 字,被 105 人关注,获得了 1236 个喜欢
写了 297148 字,被 101 人关注,获得了 328 个喜欢
写了 460413 字,被 194604 人关注,获得了 -8174 个喜欢
写了 380187 字,被 89815 人关注,获得了 -126 个喜欢
写了 820649 字,被 153010 人关注,获得了 21227 个喜欢
写了 576927 字,被 93154 人关注,获得了 9305 个喜欢
写了 1896886 字,被 94558 人关注,获得了 17563 个喜欢
写了 2654882 字,被 725022 人关注,获得了 355097 个喜欢
写了 722287 字,被 186391 人关注,获得了 8440 个喜欢
写了 1795227 字,被 841378 人关注,获得了 19014 个喜欢
写了 62896 字,被 743061 人关注,获得了 240995 个喜欢
写了 723561 字,被 99994 人关注,获得了 8549 个喜欢