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在工作中,我们常常会遇到这样的情况,老板的KPI定得很高,你一直完成不了,老板很生气,天天批评你,搞得你越来越没自信。 我相信这种情况很多人都会遇到,怎么解呢,阿德勒课题分离...
解决人际关系的烦恼,可以用课题分离的思路来分析。区分什么是自己的问题,什么是别人的问题?只要把自己的事情处理好,别人的事情,由他们自己掌控和负责。 有三种典型的难题。 第一种...
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