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2022年1月份学习复盘
今天是2022年2月1日，大年初一，对1月份学习进行一次复盘。 一、学习内容： 1.培伴每日一学：学习31天，其中： 1）.经验萃取与案例开发，...
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团队管理—目标制定的四项注意点
知识点： 想要员工通过目标管理下能够有热情与干劲，目标制定的过程，管理者要注意以下四点： 1. 整体目标，团队成员为主导； 2. 目标管理过程中...
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关于SBII反馈模型的学习
今天学习了关于绩效改进分析与赋能中人才赋能的内容，在讲到人才赋能的两个模型，一个是GROW模型，这个是我非常喜欢的，在之前学习的关于教练的课程中...
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百尚老师课程《授权》感想看到今天要学习的书籍是关于授权，本来晚上还有别的课程，还是坚决地参加百尚老师的授课。 今天的知识点总结： 什么是权力？权力是影响或支配他人的能力...
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非暴力沟通-文文随想如果说在2019年我学习的书籍中，对我印象最深刻的、对我最有帮助的、我能够把书中提到的内容逐渐成为了我的习惯，那么这本书绝对就是《非暴力沟通》！...
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终身学习随想这次的内容是《终身学习》，说实话，我在听第一遍的时候没有怎么听懂，听了第二遍也感觉没有领会作者到底想讲什么，感觉每个内容都很熟悉，但是不懂为什么...
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卓有成效管理者学习随想这一次学习的是《卓有成效的管理者》。 在之前已经听过无数次了，虽然没有看过这本书，但是这本书无疑是很多培训者希望来讲的内容。 ...
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逆商-学习随想每个人都不会一帆风顺，都会或多或少遇到逆境，在逆境的情况下每个人的反应不同、行为不同，结果便不同，人生才会各异。这回听到百尚老师关于《逆商》的线...
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掌控习惯—文文学后随想掌控习惯学习完之后，我思考一个问题：在接下来，我如何养成好习惯，避免坏习惯。在思考这个问题之前，我要想哪些是我下步需要养成的好习惯？再继续思考，...