挂职已有9个月有余，对于绩效考核方面有了更深刻的认识，下面我谈谈几点感悟： 一是及时传达。绩效考核要在考核之前即传达下去，否则员工没有发展的方向...

这几天，有一则新闻上了热搜。一位客户快递到了一箱芒果，发现少了一个。快递员不但买了三箱芒果，还下跪求客户原谅。 现在的社会上服务型社会，把上帝当...

有些领导对于员工做来的业务，贴到自己脸上，不仅如此，还把业绩带来的绩效也收到自己口袋里。 去年，某行员工营销了一笔200万存款，绩效有几万元。但...

有时间为了调节气氛，有意无意会抛出一些梗，但是结果不总是尽如人意。 但是有时候对方不想接、或者接不下来就会非常尴尬。例如，你讲的触碰到了对方的痛...

1.种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在，就在此刻； 2.接受自己的不完美，是一种成熟的表现； 3.面子是自己挣的，不是别人给的，不要玻璃心；...

其实，我并不太想写这个话题，关系维护是我的一个弱项，在多次事件中对我造成了不利的影响。 前段时间，我行信用卡请来老师培训。培训前，多次和我联系，...

领导就像是指挥一辆马车前进，需要做到三方面工作：修路、挂草、挥鞭子。 修路，为何不是指路？指路只能指出方向，但是对于路上遇到的问题预料不到，而修...

信用卡是银行发行的、用于客户消费的透支卡。目前，各大银行都在迅猛发展此业务，为响应总行号召，我县行也在4月底选择了一周全力发展信用卡业务。 全行...

自从考完人力资源管理师以来，我两三个月养成的微习惯就放下了一个月。 刚考完的时候，想：给自己放松一个星期，这星期的任务下星期补上。但是，一放松就...