1，分享门店薪资构架 2，分享奖励机制 3，每个人分享本年度目标，并提出具体措施 4，店长，茶饮师职责分享，并让他们补充完善，以员工意见为主

1，每个月对流水进行汇总 2，每个月对销售前五和倒数五名产品进行汇总，分析产品差别和改善策略 3，每周对库存物料进行一次库存统计，分析库存消耗量...

事业要慢慢来，用心去进步，不能不真诚，对待工作一定是真心的，不违背自己的初心，不欺骗自己，不伤害自己，让自己更加阳光自信，这时候心里舒...