IP属地:重庆
今天在辅导一位下属作的总结的过程中,有一个很有意思的案例,将这个案例加以了整理,用以分享,期望有所价值贡献。 大致情况是这样,上周给这位下属(以...
工作中,如何有效评价一个人呢?我们经常是不是会陷入某一方面评价,或者带上主观的情感?可想而知,这样是没办法做到客观、合理,且有价值。那么工作中,...
工作中,针对不同群体,需要用不同的沟通方式,说不同的话,这样的沟通才能达到不同的沟通目的。如果用错了方式,沟通结果可想而知。针对工作中不同人群,...
经常有听到身边朋友分享:唉,现在带训不好做呀,有些人越来越不好带了,带起来吃力呀。你是否也有这样的感慨或困扰呢?今天就来聊一聊怎么做好带训的话题...
提到会议,大家感受最多的是什么?领导说,我们听;开半天会感觉没说啥;总是超时,一开就没完没了......当然,会议有不同类型,有信息传达的会议,...