北京从来就是有梦想有抱负的有人挤破头也要去的地方，因为他给每个人机会。 多少北漂族在这里从阴暗潮湿的地下室到拥有了属于自己的一居室，从四处碰壁的懵懂毕业生到上市公司的中高层甚...
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两千多万人的北京城，我从事的行业人数不到0.05% -
【管理的常识】什么是领导第4章 什么是领导 领导是一个管理职能而非领导者。 领导的理解 领导是指影响别人，以达到群体目标的过程。领导者就是负有指导、协调群体活动的责任人。作为管理职能，领导借助于影响...
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如何管理90后员工随着公司团队的不断扩张与年轻化，大多数管理者会遇到这样一个问题——如何管理 90 后员工？ 许多人给 90 后打上了无数的标签，多半与“不靠谱”挂钩。实际上呢？经验是时间问题...
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【读书】管理者应具备的六大能力今天看了一篇关于管理者的文章感觉很好，跟大家分享一下。 沟通能力 为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要...
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提高员工敬业度最有效的10个方法
员工敬业度研究源于美国盖洛普咨询有限公司，他们通过对健康企业成功要素的相互关系进行的近40年潜心研究，建立了“盖洛普路径”的模型，描述员工个人表现与公司最终经营业绩、公司整体...
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除了干货，这里什么也没有<br>微信公众号：一浮尘（ID：yifuchen_）
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【资源】9大PPT素材网站+69GPPT精品资源（含视频教程）你做的PPT依然很low？ 还在为找不到好的模板而发愁？ 还是搜集不到高质量的PPT教程？ 为了不让大家的时间浪费在找模板的路上，我做了一个艰难的决定，要把自己压箱底儿的干货...
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团队管理（一）：如何打造一个好的团队
团队发展，是我们机构发展必不可少的基石。那你有没有想过，一个好的团队是什么样子的呢？你想把你的团队打造什么样子？你如何根据自身情况进行因地制宜的团队打造？作为“管人”和“理事...
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【管理的常识】什么是管理
第1章 什么是管理 管理没有对错，只有面对事实，解决问题。 管理的理解 第一，管理就是让下属明白是什么是最重要的 管理者有时喜欢把事情变得复杂不易理解，以显示自己卓尔不群且富...
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平常人一个，没有拿得出手的简历与才华，厨艺凑合，唯一的强项可能是想象力与冷笑话，热爱大海青山良辰美景。
