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软硬兼施,坦诚相待。 许多刚做管理的人通常都会有狭义的理解,总觉得对员工好一点,如请吃请喝,包容他们的错误和问题等,其实这不是真正对他们好,...
这段时间,刚晋升公司的基层管理,学习到了很多东西。 开心的是,我知道自己不知道,所以我可以学习很多想要学习,和能学会的东西。 焦虑的是,我知道自...
首先:每个公司的晋升都会设置见习岗位,比如见习经理,见习主管,经过几个月的见习经历后,到了转正时的面谈述职程序,述职主要是考验一个管理者的管理思...
新上任的管理者必须要具有这两种思维 第一个思维是让下属更好地完成工作,是你最重要的工作 第二个思维是交代工作一定要讲清楚,哪怕说五遍。 日常工作...
这里的介绍的好习惯适用于每个不断学习,向上成长的人。 我们都听过或者曾经看过这本书《高效能人士的七个习惯》,作者:史蒂芬柯维 有的人觉得是心灵鸡...
首先要了解实现财务自由的基本原则是什么? 用大白话说就是: ①首先了解自己的财务状况,分析自己目前财务状况怎么样,是不是急需改变? ②花时间思考...
前言:写给自己也写给看我文章的你。 1、可能会有人问“你是谁?”“写的都是什么东西?”“真的有用么?” 2、我其实就是最最最普通的上班族,但是活...