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有这么一句话：什么是爱？爱的本质就是全然的接纳，没有这一基础，爱是无法进入你的心灵，你也就没有归属的感觉。确然如此，你有多热爱，就有多努力，你有多发自肺腑地想做，就有多锲...

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文/明道创始人任向晖 我发现一个奇怪的现象。很多成长性公司的发展在越过100人这个关口时，并不是匀速走过去的，而是突然一下就从几十人开始向几百人的规模跃过去的。 想来也很好理...

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思维导图的那点事之一--思维导图的五大关键点 一、图像化视觉呈现 1、如何确定思维导图的中心主题可以使用的图像？中心主题使用的图像使用的具体要求与标准是什么？ 2、什么样的中...

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作者：汪志鹏 思维导图通过文字、图像和线条，将人的内在思维进行外在形象化的呈现。随着近几年的推广和普及，开始有越来越多的人开始喜欢这一“神器”。并且将其运用在自己的学习、工作...

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看到周围不少朋友学习思维导图很久，却还是没有找到方向，总觉得学习思维导图有点隔靴搔痒的感觉；总会感觉思维导图没有在身上产生影响，甚至质疑思维导图对工作、学习和生活的作用。 其...

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看到标题，你们一定自觉捂着鼻子憋着气来读这篇文章。但佛系小生赠你一句“心中无味，本文便无味”，毕竟本文篇幅不短，可别把自己憋坏咯~ 这回小生要讲的是，怎样通过厕所来判断一家公...

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用人经理经常告诉HR：给我招几个人吧，再不来人就揭不开锅了。这话听起来好像用人经理是甲方、HR是乙方，其实不然，在人力资源招聘过程中，HR与用人经理就像左手和右手的关系，是相...

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职位需求分析是招聘的起点，这就相当于我标准的靶心，靶心偏了，打中的也不是我们想要的。但是，这往往是HR和用人经理都容易忽视的部分，一想到要招人，就随便写个岗位需求，发布招聘简...