当你进入一个组织前,除了要填写基本资料外,可能还会做一些测试题,比如行政能力测试、抗压能力测试、性格测试等。其中的性格测试一般是用来判断萝卜与洞的潜在匹配度。对组织和个人而言...
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许多朋友工作和生活中都陷入过出力不讨好的窘境,不免就会有所疑问:遇到这种情况该怎么破?又如何避免呢? 先看一个我身边的真实案例: 公司的创始人也是实际控制人之子A总管理风格比...
许多朋友工作和生活中都陷入过出力不讨好的窘境,不免就会有所疑问:遇到这种情况该怎么破?又如何避免呢? 先看一个我身边的真实案例: 公司的创始人也是实际控制人之子A总管理风格比...
我也经历过类似的事,这个一定要打赏
如何避免出力不讨好?许多朋友工作和生活中都陷入过出力不讨好的窘境,不免就会有所疑问:遇到这种情况该怎么破?又如何避免呢? 先看一个我身边的真实案例: 公司的创始人也是实际控制人之子A总管理风格比...
任何组织都免不了会有上下级关系,政府的科长和科员,学校的老师和学生,企业的经理和员工,就连家庭里面的父母和子女,都可以理解为一种上下级关系。 只要有上下级关系就一定会涉及上下...
一个还没工作的学生学习后路过~
手把手教你,怎样汇报工作才不会死?任何组织都免不了会有上下级关系,政府的科长和科员,学校的老师和学生,企业的经理和员工,就连家庭里面的父母和子女,都可以理解为一种上下级关系。 只要有上下级关系就一定会涉及上下...
任何组织都免不了会有上下级关系,政府的科长和科员,学校的老师和学生,企业的经理和员工,就连家庭里面的父母和子女,都可以理解为一种上下级关系。 只要有上下级关系就一定会涉及上下...
曾经有人问过我一大堆关于该怎么面试的问题,比如: 我参加了那么多面试都没过,你说是怎么回事呀? 我要参加XX面试,你说他们一般会问什么问题呀? 你说面试官会是个什么样的人? ...
初次见他是在公司总部的会议上,他带着集团的董事长、总经理和高管团队过会人力资源部的工作。那时候我只负责公司青岛分公司的培训和人才发展工作,恰巧人力总监安排我在这里帮忙做内训的...
曾经有人问过我一大堆关于该怎么面试的问题,比如: 我参加了那么多面试都没过,你说是怎么回事呀? 我要参加XX面试,你说他们一般会问什么问题呀? 你说面试官会是个什么样的人? ...
许多朋友吐槽自己公司的制度流程是搞形式:每月/每周/每天的早晚例会制度走过场,没人在意;员工规章制度和行为规范变成挂墙上的话,没人理会;各项工作流程变成了一纸空文,没人执行,...
前一阵用2个月时间,把体重从88kg减到了75kg,BMI指数由29.6(肥胖)下降到25.4(仍属过重,24以下为正常)。与身边同样也在减肥的同事交流了一下,发现他们为减肥...