c8ac3223ef56 ·

现在这种剩女尤其是高学历的剩女，越来越多的原因是“迷之自信”，总觉得自己可以找到更好的，从小设想的白马王子必然会出现。但是现实不是童话，用理性的思维分析一下。
1.我问过不少情况的小姑娘，她们也觉得要求并不高，为什么就是出现不了？
以上海为例
：未婚上海户口男性30-36（1400万/2*0.12）约84万目标人群
-学历 大学84*0.6=50万
-工作
稳定外企，大国企企业，事业单位尤佳50w*0.3*0.3=45000人）
按上海2017年平均可支配收入6500元，上海人均薪酬9680元），
-职业可持续发展
简单说，就是有成长空间，可以是部门小领导,很多岗位收入能过万，但是因为不是领导岗位，所以还是不考虑，这步就是漏斗初步筛选，聚焦人群。
45000*0.5=22500
-房产
100平方米左右，外环内，有地铁可达，月供6000左右，无贷款尤佳
一般这个年纪有房的小一半左右吧（22500*0.4=9000人）
上海二手房2018均价（56000元/平方米）有房的基本就是百万富翁（还是＄美金）
-外貌
身高175以上（9000*0.7=6300）
平均颜值6300*0.6=3780
-烟酒不过分（3780*0.8=3024）
-不赌不x。
3024x0.8=2400
-习惯&品味&情趣
这个不细分了，统称一见钟情指数吧
2400*0.8=1900
一个上海市的prospective潜在🎯2000人不到，要和其他多少人去竞争，大家心里有个数
如果加上房产证写名字，婆家好相处，男的要听话，不花心，家务分担做，男的做大头，那么这个潜在客户直接就有漏斗理论归纳出，百位人士以内，精准锁定，所以经常在婚恋网站上，看来看去自己看得上眼的就是这点人。
而一旦男的拥有上面这些其实并不高的要求来看，他们的择偶直接跳到26-30岁，面容姣好，等等
所以我给大龄未婚的建议是
1.以核心目标为主，2/8理论主导
这些当中你最看重的是什么？如果是职业或房产，其他选项必须下降。
2.要努力认清自己的形势，切勿高估自己，宁可低估，切勿高估，要从战术上重视对方，从战略上藐视即可。
3.关于很多人说，客观条件怎么衡量？自我评估不能太高怎么区别
这里我可以给出一个具体的公式，方便大家操作
30岁以上的“直接假设自己离过一次婚”
35岁以上的“直接假设自己离婚还带个孩子”
基于上方的假设，你再去考虑择偶条件，
有很多人会说宁可做优质的单身贵族，好过两个不幸福的婚姻。
大家可以环顾一下，坚持优质女单身过38岁的，到底在这个社会上有多少。
一过某个年龄段，你拥有一个家庭，拥有一个孩子的欲望会突然暴增。
3.知道了，这些潜在客户，你们就得从商业上考虑怎么找到这些客户，不知道从什么渠道去找，哪些社交圈汇聚这样的人，怎么宣扬自己，
怎么在每次30秒的黄金表达其一下子俘虏对方，
怎么样提升自己的外在魅力，比如说，很多女性我觉得都不是不好看，只是不会打扮，男的也是，不大穿正装，
一直穿正装的，举手投足之间，慢慢慢慢会养出一些气质，你从来不穿西装偶尔穿一次，哪里都不像所谓一衣服随人。
前一阵子有穿着安踏去相亲被否的，大家引起了辩论，
其实，标准很简单
1.每天上班，尽量换一套衣服。女孩子内部衣服尽量名牌，由内而外散发出的自信魅力
2.出席一些关键的场合，打开衣橱，有没有可以让自己踏实点的“战衣”.不要都是休闲装，都是潮牌，街牌。（男女通用）
3.头发很重要，稍微花点心思。（所谓噱头，噱在头上，蹩脚，蹩在脚上，男女通用）
4.有几个奢侈品牌东西，二，三线牌子就可以。千万不要买高仿。这些东西本来的附加值就是给自己自信，每次出门的时候给自己一点优越感，并不是使用质量。
4.心中有书人自华
多花点时间看看书，实在不行，一个礼拜听一本书也行，尽量听一个专题的。
5.现在很多人排斥网上相亲，其实大可不必，我们现在菜都外卖的，我们什么都依赖网络，这只是一个时空的变化，但是认识的人是几何级的，你只要设置好筛选值，先聊两句，不行就拉黑。
有人说，网恋会碰到渣男，现实生活中有更大的概率碰到，毕竟你不能靠闻味道就辨别出，还是得靠见面聊，

hollyhigh好厉害 评论自一位33岁剩女的觉悟，当你年龄越大，真的越难遇到合适的人

c8ac3223ef56 ·

都50万年薪的人连这点职场规则都想不通，拿的是日币吗？
1.50万的岗位，新公司对方给出offer，你出尔反尔，行业口碑不要了？哪里有这么多50万的岗位给你随心所欲的换。
2.50万年薪的人，会不知道，“背叛”过一次的代价，就像婚内出轨，对方要离婚，你不同意，极力挽留下来，你还能和以前一样吗？
3.都50万年薪的高管，还天真的用老板人好人坏来评估，孩子才分对错，现在企业都是价值交换时代，东山老虎西山老虎都吃人，哪里的老板是好对付的。
要么是老板觉得不值这个价，要么是看你好欺负，你跳槽前会不向老板提加薪？
4.都50万年薪的人，不知道如果起义不成功，哪个“皇帝”会不计前嫌，最多缓兵之计，你都明示心存二心了，可能一时半会还没找到替代人手。
5.都50万年薪的人，手下没有跟班，太失败了吧，看过这样年薪的都是整班跳过去的。
，你退一万步说自己也应该明白自己的处境，要确定新职权合约呀，供应商客户能转移的都转移在自己手上。

hollyhigh好厉害 评论自提完离职后，老板还信任你吗？

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前两年考研究生，一边工作，一边学习。自认为已经很努力了。 碰到一个大神，买遍了市面上所有能够买到的相关书籍，然后从3月份开始准备一一刷书本，从这套刷完了刷另外一套，跟他聊，他...

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文/石墨杨 为梦加油简友，在我的文章后面留言，希望加微信进一步交流写作。我加了他的微信开始了写作交流之旅。我将分享于此，希望给你带来不一样的收获和启发。 石墨杨：你好。 为梦...