240 发简信
IP属地:湖南
  • vip学习记录

    产品是可以切割利润中心的。比如说餐饮公司,前台可以切割一个利润中心,热菜可以切割一个冷菜,可以切割一个,研发中心,也可以切割一个。比如,厨师如果...

  • 如何留住新员工

    面试通过后在临时总部进行培(把家里打整出来)如果电视机放不了,就用白板做投放仪。 介绍人物我自己,超哥,小微 介绍产品理念,文化 我们的口碑(曾...

  • 如何留住新员工

    面试通过后在临时总部进行培(把家里打整出来)如果电视机放不了,就用白板做投放仪。 介绍人物我自己,超哥,小微 介绍产品理念,文化 我们的口碑(曾...

  • 店长及其他岗位标准

    店长工作岗位标准: 把店长的岗位标准写出来,每个标准价值多少钱也标注出来,月底开会的时候,让店长自己来画岗位标准是否完成(像画菜单一样),完成的...

  • 岗位要求

    1.降低鲜材损耗 2.主动推荐会员卡 3.忙时不推会员卡,以接待更多客服为主 4.主动积极的门口试喝 5.每一个人都积极,笑容,快乐的工作 6.

  • 信用卡账单日与还款日

    建设银行04-24 兴业银行 中信银行 03-22 广发银行 -03 民生银行 长沙银行

  • 岗位标准

    去冰的,冰的,带雪顶的,奶沫的分别打到哪一根线。 我们做出来的没一款产品都要去标准件

  • 薪酬种类

    店长培养店长的接力棒制度,如果培养出来一名店长则可以拿这个店长前三个月的工资的60%。 浮动底薪,需要完成一定的营业额,才能拿到全部的底薪。 所...

  • vip学习记录

    产品是可以切割利润中心的。比如说餐饮公司,前台可以切割一个利润中心,热菜可以切割一个冷菜,可以切割一个,研发中心,也可以切割一个。比如,厨师如果...