上海培训后,象在我的工作甚至到生活中打开了一扇门,让我有了方向,工作起来充满了激情和兴奋,同时也清楚的认识到,真正的培训是运用到实战,以下是今天到955店使用标竿学习法的过程。
战争的胜负在没有开始之前的准备:
到店之前先了解店内情况,955店有一位刚晋升的导师王影,是16年3月培训的新学员,听到这个信息,马上脑海中策划,新学员标竿的成长采访诞生了,整个采访确实很有料,
1、数据:整个王影培训后第一个月、第二个月到8、9个月的工资,每天的客量,积累顾客的人数,老点数量都让这个标竿有血有肉。
2、关键点:新客、老客都要往美容间里拓,能出就出,不能出就当练手了。
手特别疼,晚上手是肿的,疼了一个月。
每天下班练1个小时敷面膜。
店里业绩最高的我要把她拍下来。
挣不到钱,对不起留在老家的孩子。
当导师不是为了挣钱,是为了提升自己的能力
3、照片:到店拍了半身照、全身照、培训员工照片,同时传了当美容师时的照片。
整个采访思路,非常清晰,目的明确采访前的宣染,要做新员工培训标竿的树立,是培训部对你极大的肯定,你将成为所有新学员学习的榜样。
同时对面临新位置有些不知所措的王影,指引将自己的成功进行复制,同样可把自己在门店树立标竿,让员工学习,甚至超越,经理说整个店的方向都有了,我想说,这就昰我想要的。