十几年HR经验的年轻老人，业余写写文章搞搞公众号头条号
发简信
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为什么大部分的HR都那么穷？
一、HR画像 干净利落的发型、崭新笔挺的职业装、温文尔雅的言行举止，受过高等教育领着不菲的工资，在高档写字楼宽敞明亮冬暖夏凉的空调办公室里办公。 这是你对HR的第一印象吗？ ...
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职业是一名HR，分享管理/成长/生活感悟，我思故我在，潇潇且徐行。<br>微信公众号：xxqxxing
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《中国HR职场进阶报告》解读
领英中国凭借其庞大的会员基础数据，上周专门发布了《中国HR职场进阶报告》，该报告共37页，从HR从业者现状、不同年龄及性别HR发展状况、HR行业竞争状况等进行了数据分享，在最...
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菲凡，方得咨询创始人，10年职业规划，职场技能提升经验。在行认证行家，36氪特约作者。职场自媒体[职场菲凡说]创始人[cgffwxh]，关注我记得文章点赞。<br>
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课程学员作业集合
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关注地产趋势，解答职场困惑，公众号：涛哥杂谈。
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本专题仅收录求职、简历、换工作、职业规划、招聘、职场干货、上班感悟、管理提升、工作效率等与上班相关文章。 专题投稿和推荐到首页等事宜请看须知：http://www.jianshu.com/p/a74168f36c2d 专题主编：不世虹霓 https://www.jianshu.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【简书•上班这点事儿】 各位作者大大们好～我是咱专题的新主编（简书ID：不世虹霓），很高兴认识大家(o^^o) 有几个关于专题的小变化想和大家分享： 1、从今天起，每天会由我们专题的首席推广官 @美熙酱 在 专题的几个社群内分享专题日报，核心内容主要包括：专题好文推荐（每日3篇，帮助作者提升阅读量）、金句分享等，未来还会不断更新补充内容。如果你们有什么想要了解的资讯，也欢迎随时告诉我们哟～ 2、目前专题有3个社群，平时都静悄悄的，也有不少小伙伴重复进群。为了营造更好的社群氛围，让它重新激发活力，这个月我们会就社群进行一些调整。每个群会设定不同主题，之后会组织线上交流、研讨活动，也会陆续邀请一些职场咖给我们做群内经验分享。此外，每个群会有一名『专题金牌导师』常驻，和大家进行更多交流互动。原则上每位小伙伴不重复入群，具体规则和活动稍后公布，敬请期待。 3、群内可分享任何来自简书的链接（包括简书各个公众号），但不可以分享其他的一切外链（包括公公众号及个人名片、截图），不可以发任何推广、广告信息，否则群主和管理员会直接抱走，随时损失几个亿哦～ 衷心希望大家能在上班专题有所收获，有所成长。 最后：你一定要努力，但千万别着急😘
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