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【3F倾听】——这样的倾听再没有的误解与纠结陈力铭是公司的品控总监，一天他的下属王艺，瞒着自己将一个品控事件处理了，于是陈力铭训斥他：“你为什么瞒着我私自处理事情？“ 王艺委屈地对领导说：“我是看你有事请假，不忍心打扰...
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时间管理100讲（1-14）理论模块学习今天把叶老师时间管理100讲的1-14讲——理论模块进行了学习再整理，其核心内容是： What： 时间管理不是管理时间，而是对事件的管理。 Why： 为了要实现梦想，...
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3F倾听很好，但我们怎么才能做到？柴静说：我打破沉默的方法就是忘记自己，去倾听他人心底的沉默。咨询师的工作，又何尝不是如此？ 来询者说：“我老板脾气特别暴躁，好几次在会上批评我，真的好没面子。” 回应1： ...
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《五维教练领导力》翻转课堂第十一集“3F倾听与生命加持”为我们带来“3F倾听与生命加持”分享的是冯敬俊老师，以下内容根据孙老师的语音分享整理而成，为了阅读的方便和内容的准确，整个文章以第一人称转述，特此说明。 今晚的分享将从三个方...
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【ORID】深度汇谈——将矛盾转化为机会第一次接触ORID『焦点讨论法』就爱上了它。 喜欢它清晰的思维分类，用『事实』、『感受』、『诠释』、『决定』四个面向，轻轻松松就把众人凌乱的思绪，像赶羊般温柔的归位，喜欢它的...
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结构化提问的技巧——聚焦式会话法（ORID）从一段亲子对话说起 曾经一位同事，刚刚加入我们团队，在学习聚焦式会话法之后特别兴奋，迫不及待地希望可以学以致用。恰巧那天，她的女儿幼儿园组织小朋友去消防队参观，于是，她在女儿...
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把目标简化到无法拒绝，你就能成功最近，我一直在奉行“微习惯”的力量，从很小行动开始，慢慢积累，写了一篇又一篇的文章，做了一次又一次的运动。 01 假期也不能放松 人都是有惰性的。平时工作，那根弦一直是紧绷着...
