虽然时时刻刻想着， 去TMD工作， 无TMD招聘， 可万事逃不过真相定律。 第二天依旧老老实实筛选简历打电话， 唉，做HR就是这么“爽” ...

人力资源主要包括招聘、培训、薪酬、绩效、规划、员工关系六大模块，这些模块之间有密不可分的关系，而且在企业人力资源管理过程中发挥着非常重要的...

面试通过后，HR通常会通过电话或微信告诉求职者，和求职者沟通入职时间。当HR问你尽快能什么时候入职的时候，最好不要回答我明天就能入职。因为面试通...

说起面试，很多求职者感觉倍感煎熬。其实，面试环节也让不少HR压力倍增。毕竟，要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合所招聘的岗位，是否符合业务...