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  • 为什么很多公司内耗、割裂、扯皮严重?忽视了一个重要的底层逻辑!

    为什么无论大公司还是小公司,都容易发生内耗、割裂,扯皮现象严重? 如何从根本上解决组织内斗问题? 从组织建设方面考虑,招聘人才时应该看重哪些要素? 奖惩机制的底层逻辑是什么?...