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创业公司招人的确很难,我现在面对的难题就是员工培训
创业招人经验谈:性格、心理、品行、技能,孰轻孰重恐怕大多数的人都会认为:应该招聘专业能力过硬的人进入创业团队。但我4次的失败经验告诉我,这个想法是错误的。因开除以及主动提出离职的同事,其原因都并非工作能力不能胜任工作岗位,...