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人力资源分享之人才甄选（经历案例） 2021-10-28
前段时间我犯了一个错误，把一个原本就定义为不行的人，重新招聘进来之后，让团队更难了。 这个人原本是我在5月份的时候就定义不行，让离职了的，可是到...
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梳理自己的初心 2021-07-09
从3月底，离开上家公司以后，到现在7月份，过去了近4个月，仿佛度过了许久许久，之前的人和事渐渐开始淡忘，现在回想起来，也不知道做的这个选择是对是...
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人力资源分享之-人才招聘 2021-02-18
如何更好更快的招聘到合适的人选呢？ 一、HR要提高自己的思维层面 这里先说一下一个具备经营思维的HR和一个不具备经营思维HR的区别 当HR接到招...
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人力资源分享之-人才盘点 2021-02-5
对于盘点，很多企业知道的是库存盘点、固定资产盘点等，只有少数企业知道，其实企业里面还需要做的一个就是企业人才盘点。 对于人才的盘点，有的人或许会...
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人力资源分享之-岗位说明 2021-01-25岗位说明 本想找个机会面对面分享人力资源方面的心得，后来想了想，还是算了，以文章的形式分享或许更好一些，便写下这篇心得一。 很多HR在进行书写公...
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私董会心得 2021-01-16
最近参与了私董会的全程会议，所获颇丰，这里我就做一个关于私董会的分享。 对于私董会的作用，原本我是不知道的，对这个会议的理解，原本可能仅限于字面...
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黄埔旧址游后感 2021-01-03读书的仪式感 前段时间，宋老师送了我们一本《曾胡治兵语录》（黄埔军校版），这本书原先就是黄埔军校的一本书，里面列了许多曾国藩和胡林冀的治兵思想，...
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对身份的理解 2020-12-30
前段时间，学习了NLP的六层次，一直在琢磨这每一层所蕴含的含义，特别是对“身份”这一层次，我觉得有所收获，做以下分享。 每个人从出生开始，便在世...
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行为背后的动机 2020-12-21
最近一直在思考一个问题，行为背后的动机是什么？ 从心理上来说，每个行为背后，都代表着一种心理渴望，而这种心理渴望，也就是动机，所以一切行为背后，...