培训经理 培训经理是一种人力资源管理职系当中专门负责培训活动组织的较高级别称谓。简单地讲，培训师是讲课者，培训经理是组织者。当然，培训经理也有做...

1、导入和定向 即引导新进员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件，并适应企业外部环境的发展变化。企业的发展是内外因共同起作用的结果...

如何建立一个企业培训体系 企业培训体系，是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施...

1、职位分析 2、胜任能力模型 3、企业发展规划与人力资源规划分析 4、培训需求分析 5、培训课程开发与设计 6、培训评估 7、内部讲师培养 8...

制度、课程和讲师。 制度是基础，包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。 课程是灵魂，包括课程设计、课件的制...

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管理做到了一定的境界，就是一门得罪了别人，别人还得感激你的艺术，到了这个境界，基本都是店长级或职业经理人。 为什么你始终只能做员工？那是因为你怕...